Description de poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste principal(e) QA pour jouer un rôle clé dans la stratégie et l’exécution des activités d’assurance qualité au sein d’un environnement technologique complexe et en transformation.

Dans ce rôle senior, vous serez responsable de piloter la qualité de bout en bout, de la définition de la stratégie de tests jusqu’à la validation des livrables, en passant par la migration des données, les tests applicatifs, l’analyse des anomalies et le suivi des correctifs.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes de développement, les analystes, les responsables de projet et les autres parties prenantes afin de garantir des solutions fiables, performantes et conformes aux exigences d’affaires.

Vous aurez également un rôle significant de leadership, d’accompagnement et d’amélioration continue, en contribuant à faire évoluer les pratiques QA, les outils et les standards de l’organisation.

Fonctions et responsabilités

Vous serez appelé(e) à :

Définir, diriger et superviser l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de stratégies et plans de tests complets couvrant l’ensemble des livrables, incluant les migrations de données et les tests applicatifs.

Assurer l’alignement des équipes sur l’approche d’assurance qualité approuvée et veiller à son application cohérente tout au long du cycle de développement.

Fournir l’encadrement, le soutien et l’expertise nécessaires aux membres de l’équipe afin d’assurer la qualité des activités de test.

Coordonner l’identification, la préparation et la génération des données de test nécessaires à chaque scénario.

Concevoir, rédiger, revoir et valider les scénarios et cas de test.

Planifier et exécuter des tests manuels et automatisés, puis produire des preuves de test complètes et traçables.

Réaliser des tests fonctionnels, non fonctionnels, d’API, d’interfaces Web et d’intégration.

Analyser les anomalies, en déterminer les causes, coordonner la mise en œuvre des correctifs et assurer les validations nécessaires jusqu’à leur résolution.

Effectuer les tests de régression et les validations requises à la suite des corrections.

Produire, à l’aide des tableaux de bord Azure DevOps, des rapports précis sur l’avancement des activités QA pour les différents volets du projet, en fournissant les analyses et le contexte nécessaires.

Maintenir, structurer et optimiser le référentiel des cas de test dans Azure DevOps.

Assurer la traçabilité entre les exigences, les scénarios de test, les résultats et les anomalies.

Promouvoir le respect des processus, normes, méthodologies et meilleures pratiques en assurance qualité.

Piloter des initiatives d’amélioration continue visant les méthodologies, les processus, les outils et les pratiques QA.

Contribuer à l’évolution des approches d’automatisation et à l’optimisation de la couverture de tests.

Développer et faire évoluer le matériel, les guides et les outils d’intégration afin de faciliter l’intégration des nouveaux membres et d’accroître l’efficacité de l’équipe.

Former, accompagner et conseiller les membres de l’équipe sur les méthodologies, outils et pratiques d’assurance qualité.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat en informatique, génie logiciel, statistique, mathématiques ou dans une discipline connexe.





Une combinaison pertinente de formation et d’expérience dans un rôle technique pourra également être considérée.

Expérience recherchée

Minimum de 3 années d’expérience progressive en assurance qualité logicielle, incluant une expérience démontrée dans la direction ou la coordination d’initiatives QA.

Expérience pratique en conception et exécution de tests manuels et automatisés.

Solide expérience des différents niveaux et types de tests, notamment :

tests fonctionnels;

tests non fonctionnels;

tests d’API;

tests d’interfaces utilisateur Web;

tests d’intégration;

tests de régression.

Expérience en documentation, analyse et interprétation des scénarios et résultats de tests.

Expérience dans des environnements Agile / Scrum et dans des pipelines CI/CD.

Expérience avec Azure DevOps, notamment pour la gestion des cas de test, le suivi des anomalies et la production de rapports.

Expérience avec les approches BDD (Behavior Driven Development) et le langage Gherkin.

Expérience avec des outils d’automatisation de type Record & Playback, un atout.

Compétences techniques

Maîtrise d’Azure DevOps et bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel.

Maîtrise de SQL et expérience avec les environnements de bases de données.

Connaissance de SQL Server, Oracle et Snowflake.

Bonne connaissance de Git.

Solides connaissances des technologies Web.

Connaissances de base en langages de programmation et de script.

Expérience avec Gherkin et BDD.

Connaissance de JSON et PowerShell, un atout.

Capacité à concevoir et exécuter efficacement des scénarios de tests manuels et automatisés.

Compétences personnelles

Nous recherchons une personne qui possède :

De solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Une grande rigueur et un souci constant de la qualité et du détail.

Une capacité à interpréter les résultats de tests et à transformer les données en recommandations concrètes et exploitables.

De fortes aptitudes en communication, en collaboration et en leadership.

Une capacité démontrée à influencer, former et accompagner les membres de l’équipe.

Une excellente organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Une approche proactive, structurée et orientée vers les résultats.

Une capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes à différents niveaux.

Langues

Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Atouts

Une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants sera considérée comme un atout :

Marchés publics et privés.

Opérations d’investissement.

Comptabilité.

Analytique et données.

Environnements technologiques complexes comportant plusieurs équipes de livraison.

Projets de transformation ou de modernisation de systèmes d’entreprise.

Pourquoi ce rôle?

Ce poste offre l’occasion de jouer un rôle stratégique dans la qualité,



la fiabilité et la réussite de projets technologiques d’envergure, tout en ayant un impact concret sur les pratiques QA de l’organisation.

Vous aurez l’occasion de combiner votre expertise technique avec vos capacités de leadership, de coaching et d’amélioration continue, tout en contribuant à faire évoluer les standards et les façons de faire en assurance qualité.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. La détermination de cette fourchette tient compte de plusieurs facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les certifications professionnelles. Les décisions relatives à la rémunération sont prises en fonction de chaque situation.

Une estimation raisonnable de la fourchette $60,000-$100,000 salariale sera communiquée au cours du processus de recrutement.Cette poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.

Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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📌 Responsable assurance qualité (Montreal)
🏢 CGI
📍 Montreal