Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

- Agir en tant que Scrum Master pour deux équipes, en fournissant de l’accompagnement sur l’état d’esprit et les pratiques agiles, l'auto-organisation, la collaboration et l'amélioration continue.
- Aider les équipes à rester concentrées sur le respect de leurs engagements et la création de valeur en fonction de la qualité attendue.
- Traiter les obstacles de manière opportune pour minimiser l'impact sur les engagements et améliorer la livraison de valeur.
- Soutenir les équipes dans la définition de leurs façons de travailler et s'assurer qu'elles sont suivies.
- Faciliter les réunions d'équipe clés (par exemple : mêlée quotidienne, planification d’itération, revue d’itération,



rétrospective).
- Aider le/la responsable de produit à maintenir le carnet de produit en bonne santé et le/la coacher sur son rôle.
- Assurer la coordination inter-équipes avec les autres Scrum Masters et Delivery Leads, et gérer les dépendances entre les équipes et les tierces parties.
- Coacher les équipes sur les bonnes pratiques de planification et d'estimation.
- Coacher les équipes sur la pensée systémique et la conscientisation à l'entreprise.
- Maintenir et faire rapport des mesures de suivi pertinentes de l'équipe et suivre les progrès de l'équipe vers les jalons de livraison.
- Participer activement au chapitre agile de la BDC et à leur famille de produit.
- Soutenir l'organisation dans l'adoption d'un état d'esprit et de pratiques agiles.

CE QUE NOUS RECHERCHONS Expérience professionnelle

- Plus de cinq ans d’expérience pertinente dans un rôle d’accompagnement agile (ex : Scrum Master, coach agile) avec des équipes, sur diverses initiatives, en appliquant et renforçant les bonnes pratiques agiles
- Expérience de travail concrète avec des équipes en mode Scrum et Kanban
- Expérience de travail dans un environnement d’agilité à grand échelle (ex : Secure, Nexus, Less, etc.), impliquant la livraison de fonctionnalité avec multiples dépendances avec d’autres équipes
- Plus de cinq ans d’expérience en technologie de l’information
- Au moins cinq ans d’expérience en grande entreprise
- Expérience dans un milieu bancaire est un atout

Études

- Baccalauréat en technologies de l’information, ou expérience équivalente




- Certification Scrum Master (ex : CSM, PSM, SSM) ou Certification Kanban (ex : TKP, KMP, PSK)
- Certification Disciplined Agile (ex : CDA, DALSM, DASM) (un atout)

Connaissances et compétences

- Connaissance des pratiques et cadres agiles tels que : Kanban, JIT, principes Lean, Disciplined Agile, SAFe, Nexus, etc.
- Excellentes aptitudes de leadership, facilitation et coaching
- Excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes
- Possède un esprit pragmatique et une approche systémique à la résolution de problème
- Connaissance pratique de différents volets du domaine des TI
- Connaissance de la plateforme Azure DevOps (un atout)

Compétences générales

- Excellentes compétences en service à la clientèle, en relations interpersonnelles et en communication (écrite et verbale)
- Capacité à bâtir et à gérer efficacement des relations de travail dans un environnement matriciel
- Autonome et autoorganisé/e
- Capacité d’établir efficacement des priorités
- Capacité de s’adapter à un environnement changeant

Langue

- Bilinguisme requis (obligatoire)

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected]. Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

📌 SCRUM MASTER (Montreal)
🏢 BDC
📍 Montreal