Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire d'école ou de centre pour un poste considéré pour la permanence.

Lieu de travail

École Notre-Dame-de-l'Assomption, Parent

Supérieur immédiat : Anne Brassard

Date d'entrée en fonction : dès que possible

Prime: Une prime annuelle d'isolement et d'éloignement pourrait s'appliquer.

Horaire de travail

Lundi au vendredi de 9 h à 14 h 50

Nature du travail En plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à veiller, selon les instructions reçues ou en collaboration avec les personnes concernées, à la bonne marche administrative de l’école. Elle assume notamment la responsabilité et la coordination des travaux administratifs liés au secrétariat de l’établissement. La tâche comprendra également quelques heures par cycle consacrées au soutien en classe, selon les besoins de l'école.

Qualifications Requises

Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.

Exigences particulières

- DEP en secrétariat;
- Connaissance d’un logiciel de traitement de texte (ex. : Word) et d'un chiffrier électronique (ex. : Excel), versions récentes;
- Connaissance des méthodes et des usages propres à la tenue d’un secrétariat d’école;
- Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;
- Gérer et anticiper rigoureusement les échéanciers relatifs aux divers dossiers;




- Démontrer un souci constant de l’importance du service à la clientèle;
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Les personnes qui ont déposé leur candidature peuvent être soumises à des examens ainsi qu’à une entrevue portant sur les exigences.

Pour plus d'information sur les attributions caractéristiques, veuillez consulter le Plan de classification en annexe. La Tuque étant considéré comme une région ressource éloignée, les nouveaux diplômés peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt.

Pour plus d'informations sur ce crédit d'impôt : https://www.revenuquebec.ca/fr/services-en-ligne/formulaires-et-publications/details-courant/tp-776-1-nd/

Le personnel du Css de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.

De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.

En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

📌 Secrétaire d'école ou de centre - Poste - École Notre-Dame-de-l'Assomption, Parent ⇒ Concours CSSÉ27-178 (La Tuque)
🏢 Centre De Services Scolaire De L'Énergie
📍 La Tuque