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Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)

Toronto, Ontario

Waterloo, Ontario

Montreal, Quebec time type

Temps plein posted on

Publié aujourd'hui time left to apply

Date de fin : 31 août 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)

job requisition id

JR26080331

Notre secteur Assurance collective est axé sur la création d’une expérience straightforward et significative pour nos clients. L’équipe AdminAdvantage met en relation les personnes, la technologie et les services spécialisés afin de simplifier l’administration des régimes d’avantages collectifs et d’offrir une expérience uniforme et de grande qualité aux participants et aux clients. Nous soutenons nos clients en assurance collective en coordonnant nos efforts pour offrir un service à la clientèle et une administration des avantages sociaux de calibre mondial.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution où chaque journée apporte de nouveaux défis et où les idées novatrices sont encouragées, ce poste pourrait être pour vous! AdminAdvantage est à la recherche d’un(e) Spécialiste de la paie (également appelé(e) Spécialiste PAD et paie) pour se joindre à son équipe.

La personne retenue sera un(e) professionnel(le) motivé(e), influent(e) et passionné(e), engagé(e) à bâtir des relations solides tout en contribuant à diverses initiatives dans un contexte de travail rapide et en évolution constante.

Responsabilités liées au poste :

- Gérer les fichiers de paie, notamment :
- Configurer les systèmes permettant l’exécution des fichiers.
- Planifier et coordonner l’exécution des fichiers.
- Effectuer les contrôles de qualité des fichiers.
- Transmettre les fichiers aux clients.
- Répondre aux questions concernant les fichiers et leur contenu.

- Gérer les fichiers de prélèvements automatiques (PAD), notamment :

- Exécuter des requêtes afin d’identifier les participants nécessitant un prélèvement automatique.
- Créer les fichiers de prélèvements automatiques contenant les participants et leurs primes.
- Téléverser les fichiers dans le système de trésorerie.
- Répondre aux questions relatives aux transactions de prélèvement automatique.

- Documenter les processus personnalisés de paie et de prélèvement automatique pour les clients assignés.
- Participer aux rencontres avec les clients à titre d’expert(e) en la matière concernant leurs fichiers de paie et de prélèvement automatique.

Compétences requises :

- Connaissance et expérience dans le secteur financier, particulièrement dans le domaine de l’Assurance collective.
- Expérience préalable dans un environnement de paie ou dans la gestion de fichiers de paie.
- Excellente maîtrise d’Excel et aisance à apprendre de nouvelles applications et de nouveaux outils.

Compétences rechechées :

- Forte orientation client, en plaçant constamment les besoins et l’expérience client au centre des décisions.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale,



combinées à une forte capacité d’influence, de négociation et de collaboration.
- Solides compétences en résolution de problèmes, faisant preuve de jugement, de créativité et d’initiative dans la recherche de solutions.
- Capacité d’adaptation et résilience face au changement, aux priorités concurrentes et aux situations complexes.
- Esprit d’équipe valorisant la collaboration, le soutien aux collègues et la réussite collective.
- Rigueur opérationnelle et souci de l’excellence dans la production d’un travail de qualité, livré dans les délais requis.
- Curiosité intellectuelle et désir d’apprentissage continu, avec une capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts et à améliorer les processus existants.
- Le bilinguisme (Français & Anglais) est requis - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.

When you join our team:

- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge,



de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie.

Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].

Région de référence du salaire

Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$50,100.00 CAD - $83,500.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi.

Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

📌 Spécialiste PAD et Paie (Halifax Regional Municipality)
🏢 Manulife
📍 Halifax Regional Municipality