Le Groupe HGrégoire

, en pleine expansion, est à la recherche de talents qui souhaitent se démarquer et faire leur place grâce à leur dynamisme, leur professionnalisme et leur sens des relations humaines.

Le siège social du groupe automobile HGrégoire

, situé à Saint-Eustache

, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie

. La personne retenue sera responsable de la production, de la vérification et du suivi de la paie pour plusieurs sites du groupe.

Responsabilités

Sous la supervision de responsable de la paie, le ou la technicien(ne) à la paie aura notamment pour mandat de :

- Effectuer la paie pour environ 350 employés, répartis sur plusieurs sites;
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture des dossiers employés;
- Produire les rapports mensuels pour le comité paritaire et le syndicat;
- Produire divers rapports destinés à la gestion interne;
- Préparer les T4, Relevés 1 et tous les rapports afférents;
- Produire les relevés d’emploi (RE);
- Administrer les régimes d’assurance collective et de REER collectif;
- Effectuer les déclarations salariales requises;
- Gérer les banques de vacances et de journées personnelles;
- Gérer les accès aux systèmes de poinçonnage et de paie;




- Répondre aux questions des gestionnaires et des employés relativement à la paie.

Exigences

- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Excellente connaissance des lois et normes applicables à la paie ainsi que du cycle de paie complet;
- Connaissance du logiciel ADP Workforce Now (requis);
- Membre de l’Association canadienne de la paie (un atout);
- Expérience avec la paie dans un milieu syndiqué ( un atout important ).

- Expérience dans l’industrie automobile (un atout significant);
- Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissances de base en comptabilité;
- Grand sens de la discrétion et de la confidentialité;

- Haut niveau de rigueur, de minutie et d’organisation;
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;

Ce que nous offrons

- Régime d'assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision, télémédecine, etc.);

- Congés payés;
- Événements d'entreprise;
- Accès à notre gym sur place;
- Programme de reconnaissance Club HGreg ;

- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Stationnement gratuit sur place.

Postulez dès maintenant et joignez-vous à une équipe dynamique où votre expertise fera la différence !

📌 Technicien(ne) à la paie (Saint-Eustache)
🏢 HGrégoire Saint-Eustache
📍 Saint-Eustache