Travailleur(euse) social(e) | 0-100 ans

Travailleur(euse) social(e) | 0-100 ans

19 Aug
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Centre de santé Inuulitsivik - Grand Nord - Nunavik: Côte de la baie d'Hudson
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Dorval

19 Aug

Centre de santé Inuulitsivik - Grand Nord - Nunavik: Côte de la baie d'Hudson

Dorval

Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, Le Centre de services et hébergement Ullivik faisant parti du (CSI) est actuellement à la recherche d’un(e) Travailleur(euse) social(e) - Programme 0-100 ans pour travailler dans ses installations à Dorval.

Ullivik qui signifie: Un endroit pour séjourner ou attendre. Sa mission est d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. Facile d’accès et situé près de l’aéroport international Pierre Elliot Trudeau, le complexe assure santé et le bien-être des Nunavimmiut.

Au CSI, nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture et valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.

Conditions d’emploi – Travailleur(euse) social(e) - Dorval

Salaire:

- Salaire entre 31.06$ et 55.04$ de l'heure selon l’expérience

Avantages :

- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et plateforme d’entrainement en ligne
- Accessible en transport en commun et places de stationnement disponibles
- Repas à la cafétéria à 5$ et collations et breuvages gratuits
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique
- Possibilités d’avancement, de développement et formation continue

Opportunités disponibles – Travailleur(euse) social(e) - Dorval

- Temps complet permanent
- Centre Ullivik situé à Dorval

Principales responsabilités – Travailleur(euse) social(e) - Dorval

- Intervenir directement auprès des usagers en provenance de la côte d’Hudson et de la côte d’Ungava qui expriment un besoin de services psychosociaux immédiat durant leur séjour à Ullivik.
- Assurer une disponibilité permettant une réponse rapide aux situations de crise ou de détresse psychosociale.
- Offrir un accompagnement psychosocial à court terme et s’assurer de conclure adéquatement l’intervention.
- Coordonner les interventions avec les équipes médicales, psychiatriques ou tout autre service spécialisé lorsque la situation requiert un niveau d’intervention plus élevé.
- Veiller à assurer la continuité des services, particulièrement auprès des usagers présentant peu ou pas de réseau de soutien.




- Assurer une présence psychosociale auprès des personnes séjournant à Ullivik confrontées à l’annonce d’un décès ou à toute autre situation traumatique.
- Faciliter l’accès à des services culturellement sécurisants et adaptés à la réalité inuit, notamment en favorisant le recours aux interprètes et aux ressources communautaires pertinentes lorsque requis.
- Collaboration interdisciplinaire et soutien-conseil psychosocial pour les équipes sur place.
- Maintenir des liens de collaboration soutenus avec les équipes cliniques et psychosociales basées dans les communautés du Nunavik.
- Travailler conjointement avec les intervenantes d’Ullivik afin d’assurer l’arrimage des interventions, la cohérence des approches privilégiées et la complémentarité des services offerts.
- Participer activement aux discussions cliniques concernant les situations complexes nécessitant une réflexion interdisciplinaire.
- Agir comme personne-ressource auprès des équipes médicales afin de favoriser la prise en compte des enjeux psychosociaux influençant l’état de santé et le parcours de soins des usagers.
- Accompagner et conseiller les infirmières de liaison dans l’identification des besoins psychosociaux des usagers.
- Guider les infirmières de liaison la réalisation des références vers les équipes de la DSC en communauté.
- Assurer la transmission des informations pertinentes aux intervenants concernés dans le respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.
- Compléter la tenue de dossiers conformément aux normes professionnelles, organisationnelles et légales en vigueur.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des services psychosociaux offerts à Ullivik.

Exigences – Travailleur(euse) social(e) - Dorval

Exigence académique

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié aux pratiques d’intervention (ex : travail social, psychoéducation, criminologie, psychologie, autre)
- Formation OMÉGA un atout.

Exigence d'expérience Posséder un minimum de deux ans d’expérience en intervention psychosociale.

Posséder une expérience en intervention auprès de la population Inuit - un atout.

Autres exigences:

- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout




- Être membre d’un ordre professionnel
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, ainsi que de ses processus cliniques et administratifs un atout
- Capacité à évaluer le niveau d'urgence d'une situation et à déterminer les interventions requises.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de situations complexes.

Profil de compétences :

- Aptitude à identifier les situations nécessitant une référence ou une intervention spécialisée.
- Habileté à maintenir son calme et à prendre des décisions cliniques judicieuses sous pression.
- Capacité à favoriser l'autonomisation et la mobilisation des forces de l'usager.
- Souci constant d'assurer la continuité des soins et des services, particulièrement auprès des personnes plus vulnérables ou isolées.
- Intérêt marqué et sensibilité élevée aux pratiques culturellement sécuritaires.
- Sensibilité aux impacts des déterminants sociaux de la santé et du contexte colonial.
- Habileté à adapter ses interventions aux réalités linguistiques, culturelles et communautaires des usagers.
- Capacité d’adaptation et aisance à composer avec le changement.
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
- Aptitude à partager l'information clinique de manière pertinente et professionnelle.

Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut ! Intéressé(e) par l’emploi de Travailleur(euse) social(e) au Centre Ullivik du Centre de santé Inuulitsivik à Dorval ? Postulez dès maintenant au [email protected] !

Remarques:

Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik

Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.

Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Rémunération : 31,06$ à 55,04$ par heure

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel

📌 Travailleur(euse) social(e) | 0-100 ans
🏢 Centre de santé Inuulitsivik - Grand Nord - Nunavik: Côte de la baie d'Hudson
📍 Dorval

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