Contribuez à la stratégie de relations de travail chez Pratt & Whitney Canada en tant que Partenaire RH. Ce poste à Longueuil offre une opportunité unique d'améliorer l'environnement de travail.

Vous serez chargé de conseiller les gestionnaires sur l'application et l’interprétation des contrats de travail et des conventions collectives. Avec votre expertise, vous développerez des programmes et des politiques qui favorisent des relations de travail harmonieuses, tout en soutenant le Directeur dans divers enjeux du personnel.

Key Responsibilities:
• Conseiller sur les conventions collectives et contrats
• Recommander des actions pour résoudre des problèmes
• Développer des programmes en conformité avec la législation




• Analyser les tendances en relations avec les employés
• Enquêter sur les plaintes et gérer les litiges

Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou relations industrielles
• 10 ans d'expérience en ressources humaines
• 5 ans d’expérience en relations de travail
• Compétences en gestion de projets
• Excellente capacité de communication et d’analyse

Apportez votre expertise relationnelle pour transformer le milieu de travail chez Pratt & Whitney Canada.
#J-18808-Ljbffr

📌 HR Employee Partner at Pratt & Whitney (Quebec City)
🏢 Prattwhitney
📍 Quebec City