Poste : Coordonnateur(trice) interne - Services client
Horaire : 40 h lundi au vendredi horaire flexible
Salaire : à partir de 68 000 $
Lieu: Proche de Granby
Notre partenaire est un sous-traitant d'envergure internationale spécialisé dans la fabrication sur mesure de produits de beauté, de soins personnels et de produits ménagers.
Vous êtes une personne disciplinée et dynamique? Vous avez envie d'apprendre et votre sens de la gestion des priorités est votre plus grande force?
Lisez ce qui suit !
Avantages Salaire : à partir de 68 000 $
Horaire : 40 h lundi au vendredi horaire adaptable
Vacances reconnu selon l'expérience
Assurance dentaire
Assurance médicale
Assurance Invalidité
Assurance pour la vue
REER
Bonus
Télémédecine
Responsabilités Rôle 100 % interne (sans contact client) : Vous soutenir l'équipe de représentants au service à la clientèle, leur libérant du temps pour qu'ils se concentrent sur la relation client
Gestion complète des commandes : Prendre en charge le cycle complet des bons de commande (PO) dans le système ERP (AS400), de la saisie jusqu'à la mise en production
Intégrité et validation des données : Vous touchez à tous les dossiers pour valider l'exactitude des coûts, des quantités et des délais
Pivot entre les départements : Vous agissez comme le point de liaison pour aligner les informations entre le service client, la planification, la production, la logistique et les finances
Gestion des changements opérationnels : Vous assurez le suivi de la production et ajustez rapidement les données dans l'ERP en cours de processus selon les imprévus
Qualifications Bilinguisme FR/ANG niveau intermédiaire
Communiquer avec des situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
Agilité informatique suite Office , ERP , Oracle, NetSuite, ou même un logiciel de facturation d'inventaire




Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle administratif, de saisie de données ou de gestion de commandes, idéalement en milieu manufacturier
Nous recherchons une personne capable de gérer plusieurs dossier a la fois
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur-trice interne - Services client - Knowlton (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City