Une valorisante Opportunité d'emploi: R emplaçant 50%Enseignant(e) du primaire

Nous, la commissionscolairedeWestern Québec, reconnaissons que les terres sur lesquelles nous vivons, apprenons et travaillons sont le territoire traditionnel non cédé des peuples algonquins Anishinaabe. Nous les remercions de partager ces terres et nous nous engageons, en tant qu'organisation, en tant qu'éducateurs et en tant qu'individus, à entretenir une relation continue qui reconnaît et respecte les terres, les traditions et la culture du peuple Anishinaabe. La Commission scolaire Western Québecsengage à bâtir une communauté éducative ayant pour objectif commun de réaliser le potentiel de tous nos élèves en cultivant un solide corps de soutien et l'excellence professionnelle, pédagogique et administrative. Nous encourageons donc les candidatures des Autochtones, ainsi que celles des autres groupes racialisés, des personnes vivant avec un handicap, des personnes de confession religieuse et des minorités de genre. En tant qu'organisation, nous nous efforçons d'embaucher des personnes qui reflètent les communautés que nous servons, et qui pratiquent l'amour de l'apprentissage tout au long de la vie, le travail d'équipe et l'éthique professionnelle la plus élevée. Nos efforts pour obtenir une main-d'œuvre diversifiée qui contribue à un environnement de travail culturellement sûr comprennent la mise en place de pratiques d'emploi proactives afin d'aborder les barrières systémiques et d'éliminer les obstacles à l'embauche et à la rétention de personnes qualifiées

À propos de nous et de nos communautés :
La Commission scolaire du Western Québec (CSWQ) est une commission scolaire de langue anglaise dédiée à l'excellence, offrant un environnement éducatif dynamique. Nous offrons fièrement :

Des normes élevées pour l'enseignement et l'apprentissage

Un focus sur des milieux de travail sûrs, bienveillants et pacifiques

Des programmes de français immersion et de français de base de qualité

L'éducation préscolaire, primaire et secondaire

L'éducation des adultes et les centres de formation professionnelle

Des programmes d'éducation en plein air

Un conseil scolaire anglais qui se consacre au développement d'apprenants à vie qui contribuent à la société et sont préparés pour leur avenir. Les enseignants et le personnel s'engagent à atteindre l'excellence académique et à fournir une éducation de qualité, qui encourage le développement social, émotionnel et moral.

Avec 31 écoles et centres à travers l'Ouest du Québec, nous nous engageons à favoriser un environnement enrichissant et soutenant pour les élèves et le personnel.

Rejoindre l'équipe de la CSWQ :

Salaire compétitif et avantages sociaux complets

Équilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail respectueuses

Sécurité de l'emploi

20 jours pédagogiques par an, plus de nombreuses occasions de développement professionnel

Plus de 50 postes disponibles à tous les niveaux scolaires et dans toutes les matières

Programme de coaching et de mentorat pour les nouveaux employés

Curriculum progressif et programmation innovante





Reconnaissance formelle du personnel

Opportunités d'avancement de carrière

Environnements scolaires urbains et ruraux magnifiques

Veuillez noter que nous reconnaissons les qualifications d'autres provinces.

Responsabilités principales :

Donner des cours et des activités conformes aux programmes autorisés

Organiser et superviser les activités des élèves

Superviser les élèves et évaluer leur progression, en rapportant à l'administration et aux parents

Surveiller et signaler les retards et absences

Participer aux réunions liées au travail et accomplir d'autres tâches assignées

Maintenir la compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'éducation

Soutenir le développement des élèves et contribuer à la vie scolaire

Exigences en matière de qualifications :

L'expérience en enseignement est un atout

La maîtrise du français est un avantage

Un contrôle de sécurité valide est requis

La candidature doit inclure :

CV : Inclure un historique de travail détaillé et les antécédents éducatifs

Références professionnelles

Contrôle de sécurité : Un contrôle valide est requis. Si le vôtre n'est pas à jour (dans les 2 dernières années), veuillez consulter : Sterling Backcheck - Western Québec

Profil Apply to Education : Veuillez vous assurer que votre profil est à jour

Compétences et aptitudes :

Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles

Capacité à s'adapter aux besoins divers des élèves

Fortes compétences organisationnelles

Faire preuve de gentillesse et de respect envers le personnel et les élèves

In accordance with Law 94, new employees must comply with regulations concerning the wearing of religious symbols in the workplace. While the Board values diversity and inclusion, we are required to fulfill our obligations under provincial law

A Rewarding Employment Opportunity: Replacement 50% Elementary Teacher
We, the Western Quebec School Board, acknowledge that the lands upon which we live, learn, and work are the traditional unceded territory of the Algonquin Anishinaabe peoples. We thank them for sharing these lands and commit, as an organization, as educators and as individuals, to an ongoing relationship that recognizes and respects the lands, traditions, and culture of the Anishinaabepeople. The Western Quebec School Board is committed to building an educational community with the common purpose to realize the potential of all our students by cultivating a strong corps of support, professional, teaching, and administrative excellence. We, therefore, encourage applications from Indigenous people, as well as from other racialized people groups, persons living with a disability, people of religious faith, and gender minorities.



As an organization, we strive to hire individuals who reflect the communities we serve, and who embody and practice a love of life-long learning, teamwork, and the highest qualified ethics. Our efforts to achieve a diverse workforce that contributes to a culturally safe working environment include establishing proactive employment practices to address systemic barriers and removing obstacles to hiring and retaining qualifiedpeople

About Us and Our Community:
The Western Québec School Board (WQSB) is an English-language school board committed to excellence, offering a dynamic educational environment. We proudly provide:

High Standards for Teaching and Learning

A Focus on Safe, Caring, and Peaceful Workplaces

Quality French Immersion and Core French Programs

Preschool, Elementary, and Secondary Education

Adult Education and Vocational Training Centres

Outdoor Education Programming

A Holistic Approach to Student Development

With 31 schools and centres across Western Québec, we are dedicated to fostering a supportive and enriching environment for both students and staff.

Top 10 Reasons to Join the WQSB Team:

Competitive salary and comprehensive benefits

Work-life balance with respectful working conditions

Job security

20 pedagogical days per year plus numerous professional development opportunities

Over 50 positions available across all grade levels and subject areas

Coaching and mentoring program for new staff

Progressive curriculum and cutting-edge programming

Formal staff recognition

Opportunities for career advancement

Beautiful urban and rural school environments

Please note that we recognize qualifications from other provinces.

Key Responsibilities:

Deliver courses and activities aligned with authorized programs.

Organize and supervise student activities.

Supervise students and evaluate their progress, reporting to administration and parents.

Monitor and report tardiness and absences.

Attend work-related meetings and perform other assigned duties.

Maintain professional competency per the Education Act.

Support student development and contribute to school life.

Qualification Requirements:

Teaching experience is an asset.

Fluency in French is an advantage.

A valid Security Background Check is required.

Application must include:

Resume: Include detailed work history and educational background.

Professional References

Security Background Check: A valid check is required. If yours is not current (within 2 years), please visit: Sterling Backcheck - Western Quebec

Apply to Education Profile: Ensure your profile is updated.

Skills & Competencies:

Excellent communication and interpersonal skills

Adaptability to meet diverse student needs

Strong organizational abilities

Demonstrates kindness and respect toward staff and students

In accordance with Law 94, new employees must comply with regulations concerning the wearing of religious symbols in the workplace. While the Board values diversity and inclusion, we are required to fulfill our obligations under provincial law

#J-18808-Ljbffr

📌 École primaire Lord Aylmer - Enseignant(e) du primaire, remplacement 50% / Elementary Teacher, [...] (Quebec City)
🏢 Western Québec School Board
📍 Quebec City