Chez Randstad, nous sommes passionns par le rapprochement entre les grands talents et les meilleures opportunits.

En tant que chef de file mondial de l''industrie des services RH, nous aidions les gens dcrocher des carrires stimulantes et nous appuyons les entreprises dans la constitution d''quipes performantes.

Nous sommes actuellement la recherche d''un(e) **recruteur(se) bilingue** motiv(e) et dynamique pour joindre notre quipe dans la rgion du Grand Montral (RGM).

Dans ce rle, vous serez responsable de grer l''ensemble du cycle de recrutement pour une varit de postes chez nos clients.

Vous agirez titre d''ambassadeur(drice) principal(e) de la marque, valuerez les comptences des candidat(e)s et effectuerez des valuations linguistiques approfondies afin de garantir que nos clients reoivent des talents bilingues de premier ordre.

Lieu: Rgion du Grand Montral (RGM) Hybride (3 jours sur place) Taux horaire: 25,00 $ / heure Type d''emploi: Contrat temporaire (avec possibilit de prolongation ou de permanence) Horaire :** Heures de bureau rgulires (lundi au vendredi, quart de jour) Advantages Rmunration concurrentielle: 25,00 $ de l''heure.

Horaire prvisible: Heures de bureau rgulires (du lundi au vendredi) offrant un excellent quilibre travail-vie personnelle. *Possibilits d''avancement: Fortes possibilits de prolongation de contrat ou de transition vers un poste permanent selon le rendement.

Milieu de travail: Culture d''quipe axe sur la collaboration, le soutien et le dpassement de soi.

Responsibilities Comptences linguistiques: Matrise parfaite de l''anglais et du franais, l''oral comme l''crit (exigence essentielle pour valuer le niveau linguistique des candidat(e)s pour nos clients).

Exprience: De 1 2 ans d''exprience en recrutement, en acquisition de talents,



en service la clientle ou dans un rle administratif/RH volume lev.

Communication: Excellentes comptences relationnelles et capacit tablir rapidement des liens de confiance.

Sens de l''organisation: Solides comptences en gestion du temps et capacit mener de front plusieurs tches dans un environnement au rythme soutenu.

Aisance informatique: Bonne connaissance des systmes de suivi des candidatures (ATS), de la suite MS Office et des outils professionnels de recherche de candidats (sourcing).

Qualifications Comptences linguistiques: Matrise parfaite de l''anglais et du franais, l''oral comme l''crit (exigence essentielle pour valuer le niveau linguistique des candidat(e)s pour nos clients).

Exprience: De 1 2 ans d''exprience en recrutement, en acquisition de talents, en service la clientle ou dans un rle administratif/RH volume lev.

Communication: Excellentes comptences relationnelles et capacit tablir rapidement des liens de confiance.

Sens de l''organisation: Solides comptences en gestion du temps et capacit mener de front plusieurs tches dans un environnement au rythme soutenu.

Aisance informatique: Bonne connaissance des systmes de suivi des candidatures (ATS), de la suite MS Office et des outils professionnels de recherche de candidats (sourcing).

Summary Si cette opportunit vous convient, nous vous invitons postuler ds maintenant.



**Employeur souscrivant au principe de l''quit en matire d''emploi** Randstad s''engage constituer un effectif diversifi qui reflte la diversit du Canada.

Par consquent, nous favorisons l''quit en matire d''emploi et encourageons les candidat(e)s postuler, en particulier les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les membres des minorits visibles et les femmes.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada''s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

📌 Recruiter (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal