Titre du poste: Adjoint(e) administratif(ve) Vous tes organis(e), rigoureux(se) et aimez travailler dans une petite quipe trs cooperative ? Ce poste est une belle opportunit de mettre en valeur vos comptences en gestion administrative et en coordination.

Lieu: St-Jean-sur-Richelieu Domaine: Gestion administrative et logistique Horaire: 8h 17h, avec 1h de pause pour le dner Prsence: 5 jours/semaine en prsentiel Salaire: Entre 52 000$ et 58 000$ par an, selon l''exprience.

Avantages Pourquoi postuler ? - Vous avez de l''initiative ? a tombe bien, on valorise ceux et celles qui proposent des solutions et des amliorations. - Postes polyvalents et stimulants : vous touchez tout, vous dveloppez une vision globale et vous apprenez continuellement. - Environnement de travail convivial et dynamique, avec une quipe de 5 personnes au bureau. - Poste stratgique sous la direction du Directeur des oprateurs.

Responsabilits En tant qu'' Adjoint(e) administratif(ve) vos responsabilits principales seront: Grer la documentation et l''administration de l''usine.

Crer et suivre les bons de commande (PO).

Superviser les achats et l''approvisionnement.

Effectuer le suivi des oprations.

Grer les expditions (shipping) et les rceptions (receiving).

Qualifications Comptences et qualifications requises - Avoir un minimum de 2 ans dans un poste similaire ou en administration dans le secteur manufacturier. - Matrise dExcel pour lentre de donnes. - Matrise de systme ERP. - Sens de l''organisation et rigueur dans le travail. - Aisance dans un environnement de travail collaboratif et familial.

Sommaire Vous pensez dtenir les comptences pour prendre ce rle d''Adjoint(e) Administratif(ve)



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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 adjoint administratif (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu