Directeur de compte Construction Salaire globale partir de 100 000$ + Vhicule fourni et Avantages Territoire: Grand Montral Notre partenaire, une entreprise qubcoise renomme dans le domaine du levage et de l''quipement spcialis, recherche actuellement un reprsentant technique pour rejoindre son quipe.

Reconnue pour ses valeurs familiales, cette organisation offre un environnement de travail privilgiant lautonomie et le respect.

Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les entrepreneurs de la conception technique jusqu la ralisation de leurs projets sur le terrain.

Si vous tes reconnu pour votre efficacit, votre capacit grer plusieurs dossiers simultanment et que vous vous panouissez dans un environnement dynamique, ce rle est pour vous ! Avantages Ce qui vous sera offert en tant que Directeur de comptes Construction; - Un salaire de base comptitif partir de 80 000$ annuel; - Un plan de commission avantageux; - 4 semaines de vacances, ds votre entre en poste - Un plan complet d''avantages sociaux,incluant un REER avec la participation de l''employeur; - Vhicule fourni; - Outils de travail tel que : cellulaire et ordinateur portable; - Plan d''intgration structur, incluant un parcours d''accompagnement personnalis; Responsabilits Votre rle au quotidien sera de: - Analyser les besoins spcifiques sur les chantiers, prendre les mesures ncessaires et collaborer avec les ingnieurs pour concevoir des plans de levage optimaux et scuritaires; - Maintenir et approfondir les relations avec une clientle tablie,le poste est ax 100% sur la gestion et la fidlisation de comptes existants; - Rpondre avec agilit aux demandes des clients et grer les urgences quotidiennes inhrentes au domaine de la construction; - Prparer des soumissions dtailles et personnalises, adaptes aux dfis logistiques de chaque projet; - Travailler troitement avec les quipes de rpartition et les oprations pour assurer un service fluide et impeccable; Qualifications Les essentiels pour avoir du succs dans ce rle sont: - Un minimum de 3 annes d''exprience en vente B2B, idalement dans le secteur de la construction ou de la location d''quipement; - Autonomie, fiabilit et capacit grer plusieurs dossiers de front avec calme et efficacit; -Une aisance sur les chantiers (absence de vertige) et une capacit comprendre les enjeux techniques du levage; - Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire; Nous cherchons une personne de terrain, rigoureuse et dote d''une excellente mmoire, capable de naviguer dans un environnement o tout va trs vite.

Sommaire Vous dsirez en apprendre plus sur cette opportunit ? Vous rpondez certains critres et vous voulez en discuter ? Je suis disponible et je veux prendre le temps d''changer avec vous ! Carolyne Chauvette Partenaire en Capital Humain (phone hidden) ( appels et message texte ) ** Pour voir l''ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur Linked

In ** Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit,



la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Directeur de compte | Construction (Montreal)
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📍 Montreal