Poste : coordonnateur(trice) des ventes (mode hybride)
Lieu de travail : Brossard
Une entreprise bien établie, située près de Brossard, recherche un(e) coordonnateur(trice) des ventes pour rejoindre son équipe dans un environnement de travail hybride.
Relevant du vice-président des ventes et du marketing, vous collaborerez avec différents départements pour offrir un soutien stratégique et opérationnel à l'équipe de vente.
Ce que notre client offre :
- Gamme complète d’assurance collective
- Salaire compétitif : 55 000 $ à 62 000 $, selon l'expérience et les qualifications
- Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail, 3 jours au bureau
- Régime de retraite
- Horaire adaptable : basé sur une semaine de travail de 40 heures
- Vacances et congés généreux : 3 semaines de vacances, ainsi que des jours payés pendant la période des fêtes
- Horaire d’été : possibilité de terminer à midi les vendredis (si les 40 heures sont complétées)
- Entrevues immédiates !
Principales responsabilités :
- Fournir un soutien efficace aux membres de l'équipe de vente
- Créer et mettre à jour des outils de suivi et de communication pour le département des ventes
- Participer et aider à organiser les réunions du département des ventes
- Assister le VP des ventes et du marketing dans divers projets, incluant des initiatives promotionnelles et des campagnes marketing
- Concevoir des présentations PowerPoint percutantes et analyser les données dans Excel
Profil recherché :
- 3 à 5 ans en coordination des ventes
- Maîtrise d’Excel (création de feuilles de calcul, analyse de données) et de PowerPoint pour créer des présentations professionnelles
- Solides compétences en planification et organisation
- Communication claire et respectueuse
- Curiosité et intérêt pour comprendre les tendances du marché, les produits, les consommateurs et les clients
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et capacité à s’adapter rapidement dans un environnement dynamique et en évolution
Exigences linguistiques : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons des exigences linguistiques : communication avec des clients, collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou des intervenants de différentes cultures, marketing et publicité, soutien à la clientèle
- Fréquence d'utilisation : constamment (pour presque toutes les tâches)
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Sarah Michelle Brousseau à
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