La Ville de Mont-Tremblant est à la recherche d’une personne mobilisatrice, rigoureuse et orientée vers la collaboration afin d’assurer la relève de la direction du service des finances et d’exercer la fonction de

directeur(-trice) des finances et trésorier(-ière)

dans le cadre d’une transition planifiée.

À titre de partenaire stratégique de la direction générale et du conseil municipal, vous jouerez un rôle clé dans la saine gestion financière de la Ville ainsi que dans la planification de son développement à long terme. Vous contribuerez à des projets porteurs au sein d’une organisation en excellente santé financière, affichant un budget de fonctionnement de près de 72 M$ et plus de 28 M$ d’investissements prévus en infrastructures en 2026.

Saisissez l’occasion de contribuer concrètement à l’avenir d’une ville dynamique et en pleine croissance.
Principales responsabilités

Volet opérationnel

Collaborer avec la trésorière adjointe à la fermeture semestrielle ainsi qu’aux travaux réalisés avec les auditeurs externes

Superviser l’élaboration, la planification et la reddition de comptes des budgets de fonctionnement et d’investissement en collaboration avec la directrice générale et les autres directions

Collaborer activement avec les directeurs des dix (10) services municipaux pour analyser les projets et valider leur faisabilité financière

Mobiliser et soutenir une équipe expérimentée de six (6) personnes dans l’atteinte de l’excellence opérationnelle et l’évolution des pratiques

Volet stratégique

Poursuivre le positionnement des finances au cœur des opérations municipales et renforcer leur rôle stratégique dans les décisions organisationnelles





Conseiller la direction générale, les gestionnaires et le conseil municipal en apportant une perspective critique et stratégique afin d’analyser les projets, de remettre en question les décisions et de favoriser des orientations éclairées

Vulgariser efficacement les enjeux financiers complexes auprès des instances élues et administratives

Effectuer toutes autres tâches connexes à la fonction

Conditions d’emploi

Salaire concurrentiel établi selon l’expérience

Horaire normal de 37,5 heures par semaine

Minimum de quatre (4) semaines de vacances selon le nombre d’années de service

Dix (10) jours de maladie, de congés personnels ou pour obligations familiales rémunérés si non utilisés

Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de 9 % de l’employeur

Assurances collectives avec cotisation de 60 % de l’employeur

Banque additionnelle de cinq (5) jours de congé d’équilibre payés

Jours fériés pendant la période des fêtes

Cotisation à l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) et formations remboursées par l’employeur

Profil recherché

Exigences requises

Détenir un baccalauréat en sciences comptables ou dans une discipline connexe

Être membre de l’Ordre des CPA (un atout)

Posséder un minimum de dix (10)



années d’expérience dans la fonction ou dans une fonction similaire, incluant une expérience en gestion des ressources humaines

Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel AccèsCité Finances (un atout)

Connaître le milieu municipal et les réalités liées aux agglomérations (un atout)

Personnalité

Leadership mobilisateur et proactivité
Vous êtes une personne qui sait mobiliser les équipes et anticiper les enjeux avec justesse. Votre approche proactive, votre vision d’ensemble et votre capacité à rallier les parties prenantes vous permettent de faire avancer les dossiers de façon cohérente, structurée et efficace.

Sens politique et agilité relationnelle
Vous êtes une personne qui sait naviguer avec tact et discernement dans des environnements où les points de vue, les intérêts et les personnalités varient. Votre sens politique, votre écoute et votre capacité d’adaptation vous permettent d’établir des relations de confiance, d’influencer avec justesse et de faire avancer les dossiers dans un esprit de collaboration.

Rigueur et vision stratégique
Vous êtes une personne qui possède une forte capacité d’anticipation et de réflexion stratégique. Vous savez guider les décisions financières avec rigueur, cohérence et vision à long terme, tout en maintenant une lecture juste des enjeux organisationnels.

La Ville de Mont-Tremblant souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.



📌 Directeur ou directrice des finances et trésorier ou trésorière (Montreal)
🏢 Mallette
📍 Montreal