Analyste principal·e, Risques de crédit

La Banque Rogers, filiale de la plus importante entreprise de services sans-fil, de câble et de médias au pays, prend de l’expansion et est à la recherche de personnes passionnées pour élaborer et mettre en œuvre des solutions et des expériences financières novatrices. Passez à l’étape suivante de votre cheminement de carrière et songez à cette occasion d’exercer une influence positive au sein de la Banque Rogers.

Notre équipe responsable des risques de crédit de la Banque Rogers grandit et elle est à la recherche de personnes aux vues similaires et passionnées par les récits qui s’inspirent de chiffres pour l’aider à faire progresser nos investissements dans l’innovation. L’analyste principal·e des risques de crédit est un·e spécialiste en analyse avancée de données qui vise à optimiser les décisions en matière de risques et de récompenses. La personne titulaire de ce poste collaborera avec les équipes de la Banque afin de comprendre leurs besoins et d’élaborer ou de peaufiner des modèles qui aideront à éclairer la prise de décisions.

Élaborer et mettre en œuvre des modèles d’apprentissage statistique et machine pour appuyer les décisions d’affaires (risques de crédit, marketing, fraude, recouvrement, etc.).
Aider à la mise à jour et à la maintenance du modèle de perte de crédit attendue de l’IFRS 9.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de recueillir les exigences et les données nécessaires à l’élaboration des modèles.
Élaborer des tableaux de bord et des visualisations afin de communiquer des renseignements tirés des modèles et de présenter les conclusions et les recommandations aux parties prenantes, notamment à la haute direction.
Effectuer une analyse statistique pour déterminer les facteurs qui prédisent le comportement de la clientèle, notamment le comportement en matière de paiement, l’activité d’achat, les tendances liées aux incidents de paiement et les radiations.




Quantifier l’incidence sur les principaux indicateurs de revenus et de pertes découlant de changements potentiels ou réels apportés à la stratégie et aux processus de gestion des risques.
Résumer les résultats des constatations et les communiquer à différents auditoires ayant divers niveaux de connaissances techniques.
Comprendre les flux de données et les processus de divers secteurs d’activité pour appuyer la production de rapports, l’analyse et la modélisation.

Baccalauréat en mathématiques, en statistique, en administration des affaires, en finance, en économie ou dans un domaine quantitatif équivalent.
Expérience de travail dans un environnement financier ou lié aux cartes de crédit, un atout.
Connaissance du calcul des pertes de crédit attendues de l’IFRS 9, un atout.
Les compétences en analyse de données doivent comprendre au moins deux années d’expérience dans l’utilisation de programmes statistiques tels que SAS, Python, R, Knowledge Studio ou autres similaires.
Solides compétences en analyse et en statistique, jumelées à la capacité d’allier rigueur quantitative et jugement pratique dans la résolution de problèmes.
Très bonne maîtrise de l’utilisation d’outils d’interrogation de bases de données comme SQL.
Très bonne connaissance des applications de bureau Microsoft et compétences avancées dans l’utilisation d’Excel (maîtrise des macros-VBA et des tableaux croisés).
Outil de visualisation des données comme PowerBI, un atout.
Esprit d’initiative, capacité de gérer et de classer par ordre de priorité plusieurs tâches complexes avec un minimum de supervision et un souci marqué du détail.




Régime de soins de santé et dentaires adaptable et concurrentiel, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie
Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) de Homewood
Engagement ferme envers la diversité et l’inclusion auprès des groupes de soutien pour le personnel qui appuient des groupes en quête d’équité, notamment les personnes racisées, les personnes de la communauté 2SLGBTQIA+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Vérification(s) des antécédents requise(s): Criminal Record and Credit Check
Catégorie d’affichage/fonction : Secteur bancaire & Risque de crédit
Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie.

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Notes d'affichage : Banque de Rogers || Canada (CA) || ON || Toronto

Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent
Segment de l’offre d’emploi: Credit, Database, Developer, SQL, Finance, Technology

📌 Analyste principal·e, Risques de crédit (Toronto)
🏢 Rogers Communications Sans-Fil
📍 Toronto