Nous sommes à la recherche à la recherche d’un(e) chef de succursale pour notre établissement de Saint-Hubert. Nous recherchons un leader mobilisateur et orienté résultats, capable d’assurer la gestion des opérations, le développement des ventes et la performance globale de la succursale.
Description du poste :
Sous la supervision du Directeur des ventes internes, le ou la chef de succursale agit comme leader opérationnel et commercial de l’établissement. La personne en poste est responsable du développement des ventes, de la gestion des opérations, de la rentabilité de la succursale ainsi que de l’encadrement des équipes internes. Elle veille à offrir un service client exemplaire tout en assurant une gestion efficace des ressources et des activités quotidiennes.
Tâches et responsabilités :
Mobiliser, encadrer et soutenir les équipes de ventes, d’opérations et de logistique
Développer les ventes et assurer le suivi des opportunités d’affaires
Superviser les activités quotidiennes de la succursale : comptoir, entrepôt, livraisons et service client
Assurer la rentabilité de la succursale et le suivi des indicateurs de performance
Participer à la planification des ventes et au suivi budgétaire
Maintenir un haut niveau de satisfaction client et intervenir rapidement lors de situations problématiques
Optimiser les processus opérationnels et logistiques
Collaborer avec les différentes équipes du siège social et les autres succursales
Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des procédures internes
Compétences recherchées
Leadership mobilisateur et capacité à gérer une équipe
Excellentes habiletés en communication et en relations d’affaires
Forte orientation client et résultats
Aptitudes en vente, négociation et développement des affaires
Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
Capacité d’analyse et prise de décision
Esprit d’initiative et autonomie
Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à gérer les imprévus
Bonne gestion du stress et des environnements dynamiques
Qualifications
Baccalauréat ou expérience pertinente équivalente
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe et en gestion opérationnelle
Réussite du test d’évaluation des compétences de ventes
Complétion du test de personnalité (Big Five)
Ce que nous offrons :
Programme dassurances collectives complet et adaptable;
Programme épargne-retraite généreux et compétitif ;
Télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille;
Horaire de jour, du lundi au vendredi
📌 Chef de succursale (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 Réal Huot
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu
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