Vous êtes une ou un génie de la pédagogie universitaire? Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez contribuer au développement ainsi quà lamélioration continue des programmes? Venez déployer votre expertise et partager votre passion au sein dune équipe dynamique, engagée et motivée par linnovation : la Faculté de génie de lUniversité de Sherbrooke!

Sous la responsabilité immédiate de la directrice de la division du développement pédagogique du Service de soutien à la formation, en collaboration étroite avec le personnel du Service et sous la responsabilité hiérarchique du vice-doyen à la formation de la Faculté de génie, la conseillère ou le conseiller pédagogique assume des responsabilités en lien avec lamélioration et le développement des programmes, le soutien au développement des compétences en enseignement de léquipe enseignante, le déploiement de moyens pédagogiques et numériques adaptés aux besoins des programmes et de leur clientèle, particulièrement à lère de lIAg. Elle ou il exerce également un rôle-conseil en lien avec ces questions.

Votre quotidien

Responsabilités générales

Accompagner les membres du corps professoral et les équipes-programmes dans le développement, limplantation et la modification de programmes de formation favorisant la persévérance et la réussite ainsi que lintégration réussie des futures ingénieures et futurs ingénieurs sur le marché du travail.

Accompagner la direction facultaire ainsi que les équipes-programmes dans la mise en œuvre des pratiques systématiques et exemplaires dévaluation de programme afin de répondre aux normes dagrément du Bureau canadien dagrément des programmes de génie (BCAPG) et dactualiser en continu les programmes de formation.

Identifier les besoins en matière de perfectionnement et de formation du personnel enseignant et déployer des moyens pour répondre à ces besoins (approches pédagogiques actives, matériel didactique, planification et évaluation des apprentissages, etc.), particulièrement à lère de lIAg.

Exercer un rôle de communication et de coordination avec léquipe pédagogique du SSF.

Responsabilités spécifiques

Conseiller et accompagner les membres du corps professoral et les équipes-programmes dans le développement, lévaluation,



lamélioration continue et lactualisation des programmes de formation en génie, notamment à la suite des évaluations périodiques et des démarches liées au BCAPG.

Former, conseiller et accompagner le personnel enseignant dans lintégration de pratiques pédagogiques actives, innovantes, inclusives et adaptées aux enjeux actuels de lenseignement supérieur, afin de favoriser lapprentissage en profondeur, la persévérance et la réussite des personnes étudiantes.

Produire du matériel dinformation et de formation, et suggérer des ressources numériques ou des solutions technologiques permettant de soutenir les besoins des équipes-programmes, puis mettre en place des stratégies de communication et de diffusion pour en soutenir lappropriation.

Accompagner la réflexion sur les effets de lintelligence artificielle générative dans lenseignement universitaire; accompagner limplantation de nouvelles pratiques pédagogiques qui tiennent compte de ces effets et préparent adéquatement les personnes étudiantes à ces nouveaux défis.

Contribuer à la promotion, à la valorisation et au rayonnement de la pédagogie en génie, en intégrant les principes déquité, de diversité et dinclusion.

Ce que nous vous offrons

Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4)
Corps demploi : Conseillère, conseiller pédagogique

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Remplacement dune durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation.

Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire dété allégé et plus.

Programme dassurances collectives après 90 jours.

Possibilité de télétravail (programme institutionnel

pouvant aller jusquà 3 jours par semaine).

Le privilège de pouvoir sentraîner et bouger sur lheure du dîner (centre sportif, salle dentraînement, cours de groupe, sports collectifs, etc.)



et de participer à des activités culturelles.

Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.

Consulter

tous les avantages offerts

à notre personnel au lien suivant : https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/

À titre dinformation

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et dembauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu le 9 septembre 2026.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le

17 août

2026

à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Détenir une maîtrise en éducation ou dans une discipline jugée pertinente ayant permis lacquisition de connaissances et de compétences avancées dans le domaine de la pédagogie, du développement de programmes et des technologies éducatives en enseignement supérieur.

Posséder au moins 3 années dexpérience pertinente dans laccompagnement du personnel enseignant en enseignement supérieur.

Démontrer des habiletés à exercer un rôle-conseil auprès des membres du corps professoral, de la faculté et des unités administratives pertinentes.

Démontrer des habiletés à communiquer avec aisance avec le personnel enseignant et les membres de la communauté étudiante.

Connaître les problématiques propres au développement de programmes et à leur évaluation en contexte universitaire.

Démontrer des habiletés pour la collaboration, la gestion de projet, le travail déquipe ainsi que du leadership et de la diplomatie.

Détenir une bonne connaissance de lintégration du numérique en enseignement.

Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.



📌 Conseiller pédagogique (Montreal)
🏢 Université de Sherbrooke
📍 Montreal