Dans un contexte de transformation organisationnelle et de mise en œuvre de projets stratégiques majeurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire de projets senior pour jouer un rôle central au sein de notre équipe d'amélioration et transformation.

Sous la direction du Directeur Transformation, le Gestionnaire de projets senior sera responsable de coordonner, structurer et piloter l’exécution des initiatives stratégiques, tout en assurant une consolidation rigoureuse des suivis et une visibilité claire à l’échelle de l’organisation.

Ce rôle est clé dans la mise en œuvre opérationnelle des initiatives et agit comme un pivot entre la stratégie, l’exécution et les besoins d’affaires.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :

1. Pilotage et coordination de projets stratégiques

Planifier, organiser et coordonner des projets transversaux à fort impact

Assurer l’exécution en respect des échéanciers, objectifs et priorités

Coordonner les équipes projet et aligner les parties prenantes

Identifier, suivre et escalader les risques, enjeux et dépendances

Préparation des plans d'affaires de projets (ROI, porté, mandat, ressources, etc)

2. Exécution et consolidation PMO

Maintenir et faire évoluer les outils et mécanismes de suivi du PMO

Consolider les statuts des projets (avancement, KPI, RAID, milestones)

Produire des synthèses exécutives claires, orientées décision

Assurer une visibilité cohérente et intégrée du portefeuille de projets

3. Gouvernance et communication

Préparer et orchestrer les comités de suivi et de gouvernance

Supporter les cycles de reporting exécutif (niveau programme et portefeuille)

Structurer l’information pour faciliter la prise de décision





Assurer une communication fluide entre les équipes opérationnelles et exécutives

4. Liaison d’affaires & Product Owner (rôle renforcé)

Agir comme point de contact clé entre les équipes d’affaires et les équipes projet

Capturer, challenger et structurer les besoins d’affaires

Traduire les besoins en requis fonctionnels clairs et priorisés

Assurer l’alignement entre objectifs d’affaires et livrables projet

Participer activement à la définition des solutions et à leur priorisation

5. Documentation et structuration des processus

Documenter les requis d’affaires et les cas d’utilisation

Cartographier et analyser les processus organisationnels (as-is / to-be)

Identifier les opportunités d’amélioration et d’optimisation

Supporter la standardisation des pratiques et des processus

Environnement technologique

ERP, WMS, MRP, MES, CRM ou autre suite d'applications d'entreprise

Outils de gestion de projet et portefeuille (ex. JIRA, ou équivalent)

Outils collaboratifs Microsoft (Teams, SharePoint, etc.)

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES :

Expérience

8 à 12+ années en gestion de projets complexes ou programmes

Expérience en environnement PMO structuré (multi-projets / portefeuille)

Expérience en transformation organisationnelle ou ERP (Infor - atout majeur)

Compétences clés

Forte autonomie et sens des priorités

Leadership d’influence et capacité à mobiliser

Excellentes aptitudes de communication (opérationnel exécutif)

Solide compréhension des processus d’affaires

Grande capacité de structuration, synthèse et rigueur

Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle

Atouts

Expérience comme Product Owner ou Business Lead

Maîtrise des approches Agile / hybride

Certification PMP ou équivalent

📌 Gestionnaire de projets senior (Quebec City)
🏢 Micro Bird
📍 Quebec City