Titre du poste : Directeur(trice) de la gestion de produits – Automobile
Lieu : Boucherville

Salaire : selon expérience

À propos du poste
Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation canadienne reconnue dans le secteur de l’après‑marché automobile, où l’innovation, la performance commerciale et l’expérience client sont au cœur des priorités. Dans un contexte marqué par l’évolution rapide des technologies automobiles, la personne en poste jouera un rôle stratégique dans le développement et la croissance d’un portefeuille de produits à l’échelle nationale.

Relevant de la direction, le ou la titulaire du poste assurera le leadership de l’équipe de gestion de produits et contribuera à définir la vision, les stratégies et les orientations permettant de soutenir la croissance, la rentabilité et la compétitivité de l’organisation.

Principales responsabilités
Stratégie et développement de l’offre

Définir et mettre en œuvre la vision stratégique et la feuille de route du portefeuille de produits automobiles

Identifier les opportunités de croissance, d’innovation et d’expansion de l’offre

Assurer l’alignement des stratégies produits avec les objectifs d’affaires et les besoins du marché

Suivre les tendances de l’industrie, notamment en matière de véhicules électriques, hybrides et technologies émergentes

Développer des initiatives visant à renforcer la position concurrentielle de l’entreprise sur le marché

Leadership et gestion d’équipe

Diriger, mobiliser et développer une équipe composée de gestionnaires et spécialistes de catégories

Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue

Accompagner les équipes dans l’exécution des stratégies commerciales, des programmes de mise en marché et des lancements de produits





Participer au développement des talents et à la planification de la relève

Gestion de la performance commerciale

Assurer l’atteinte des objectifs de croissance, de rentabilité et de part de marché

Analyser les indicateurs de performance et recommander les actions nécessaires à l’optimisation des résultats

Superviser les stratégies de prix, de marges, d’assortiment et de gestion du cycle de vie des produits

Utiliser les données de marché et les analyses commerciales afin d’appuyer la prise de décision stratégique

Gestion des fournisseurs et partenariats stratégiques

Développer et maintenir des relations solides avec les principaux manufacturiers et fournisseurs

Négocier les ententes commerciales et participer à la planification annuelle des affaires

Collaborer avec les partenaires afin d’introduire de nouvelles technologies et solutions sur le marché

Maximiser la performance des fournisseurs et la rentabilité des partenariats

Collaboration interfonctionnelle

Agir comme lien stratégique entre les équipes de ventes, marketing, opérations, chaîne d’approvisionnement, finances et direction

Assurer l’alignement des initiatives commerciales et opérationnelles

Collaborer étroitement avec les équipes terrain afin de soutenir les besoins des clients professionnels et commerciaux

Contribuer à l’amélioration continue des processus liés à la gestion de produits

Profil recherché





Baccalauréat en administration, marketing, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe

Minimum de 5 années d’expérience progressive en gestion de produits, gestion de catégories, approvisionnement stratégique ou domaine similaire

Expérience significative dans l’industrie de l’après‑marché automobile

Expérience démontrée en gestion et développement d’équipes performantes

Excellente compréhension des produits, technologies et tendances du secteur automobile

Bilinguisme français et anglais requis

Compétences recherchées

Leadership mobilisateur et capacité à influencer différents intervenants

Excellentes habiletés en négociation et gestion de partenariats

Forte orientation stratégique et commerciale

Solides capacités analytiques et financières

Excellentes aptitudes en communication et en présentation

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Esprit d’innovation et orientation vers les résultats

Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution

Ce qui est offert

Salaire concurrentiel

Programme complet d’assurances collectives

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Programme d’aide aux employés

Rabais sur les produits de l’entreprise

Opportunités de développement professionnel et d’avancement

Environnement de travail collaboratif et stimulant

Participation à la croissance d’une organisation reconnue à travers le Canada

Information légale
Les informations contenues dans cette annonce sont fournies conformément aux exigences légales applicables et ne constituent pas une proposition d’emploi. L’employeur se réserve le droit de refuser toute candidature.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(trice) de la gestion de produits – Automobile (PL)
🏢 TOTEM
📍 Quebec City