Principales responsabilités

Trouver et coordonner les chargements de fret disponibles par l’intermédiaire de courtiers, de plateformes de chargement et de relations avec les clients.

Associer les chargements disponibles aux camions, chauffeurs, équipements et itinéraires appropriés.

Négocier les tarifs de transport et confirmer les exigences relatives au ramassage et à la livraison.

Répartir les chauffeurs et fournir toutes les informations relatives au chargement, y compris les adresses de ramassage/livraison, les heures de rendez-vous, les détails sur la marchandise et les instructions particulières.

Communiquer avec les courtiers, expéditeurs, destinataires et chauffeurs concernant le statut du chargement, les retards, les changements de rendez-vous et autres problèmes.

Suivre les heures de ramassage et de livraison et s’assurer que les documents requis sont recueillis.

Obtenir et vérifier les confirmations de tarifs, les connaissements (BOL), les preuves de livraison (POD) et autres documents de transport.

Résoudre les problèmes de transport rapidement et de manière professionnelle.

Coordonner la planification des rendez-vous et aider les chauffeurs avec les informations relatives aux itinéraires et aux livraisons.

Maintenir de bonnes relations de travail avec les transporteurs, chauffeurs,



courtiers et clients.

Qualifications

Une expérience antérieure dans la répartition de fret, le camionnage, la logistique ou le courtage de fret est préférable.

Connaissance de l’industrie nord-américaine du camionnage et du fret.

Solides compétences en négociation et en communication.

Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.

Grande attention aux détails.

Connaissance de la terminologie, des documents et des procédures courants du camionnage.

Conditions de travail

Communications fréquentes par téléphone, courriel et plateformes de messagerie.

Peut nécessiter une disponibilité en dehors des heures normales de travail afin de gérer les retards, les urgences et les changements d’horaires de transport.

Type de poste

Temps plein / Temps partiel

Salaire

À discuter

Connaissance de MS Office Suite (compétences intermédiaires Excel et Word)

Solides compétences en communication en français et en anglais, tant à loral quà lécrit

Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps

Esprit déquipe

Autonome et dynamique

Résolution de problèmes



📌 Répartiteur (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 Transport Loyal Express
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu