Description de l'entreprise Centre de la Petite enfance et Bureau coordonnateur de la garde en milieu familial.
Description de l'offre d'emploi Le CPE-BC Réseau Petits Pas détient un permis pour 11 places en installation réparties entre deux installations situées à Maniwaki et 308 places réparties das la MRC de la Vallée de la Gatineau. Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire de l'emploi veille à la gestion efficiente des ressources humaines du CPE-BC, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d'action annuel de l'organisation, en conformité avec la philosophie, les politiques, les valeurs et objectifs du CPE-BC. Elle participe activement à la planification, au développement, à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des pratiques de gestion du personnel. Notamment, par sa gestion et par sa conribution stratégique et opérationnelle, elle favorise un climat de travail sain, mobilisateur et propice à la réalisation des objectifs organisationnels.



La personne doit avoir une bonne connaissance du milieu de la petite enfance, de la Loi et ses règlements, du milieu syndical ainsi que de la mise en oeuvre d'une convention collective.
Langues Français parlé et écrit - Élevé
Formations Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines
Expérience Aucune expérience
Compétences Leadership
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler sous pression
Travailleuses et travailleurs expérimentés Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur adjoint/directrice adjointe aux installation et bureau coordonnateur (Quebec City)
🏢 JobsMedia.io
📍 Quebec City