Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de succursale pour joindre notre équipe à Sherbrooke. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et orientée client, capable de contribuer autant au développement des ventes qu’au bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
Description du poste :
Sous la supervision du Directeur des ventes internes, le ou la coordonnateur(trice) de succursale joue un rôle clé dans la gestion des activités commerciales et opérationnelles de la succursale. La personne en poste assure le développement des ventes, le service à la clientèle, la coordination des opérations ainsi que le soutien d’une petite équipe. Elle agit comme personne-ressource locale afin d’assurer une expérience client efficace et professionnelle tout en maintenant des opérations fluides et sécuritaires.
Tâches et responsabilités :
Développer les ventes et assurer la prospection du territoire
Effectuer des visites clients et assurer le suivi des opportunités d’affaires
Répondre aux demandes clients, préparer des soumissions et assurer les suivis
Offrir un service à la clientèle professionnel et résoudre les problématiques rapidement
Coordonner les activités quotidiennes de la succursale : réception, préparation, livraison et inventaire
Veiller au respect des procédures,
des normes de sécurité et de la qualité des opérations
Encadrer et soutenir une petite équipe de travail
Participer au suivi des indicateurs de performance de la succursale
Assurer certaines tâches administratives et le suivi des dossiers internes
Compétences recherchées
Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle
Aptitudes en vente, négociation et développement de relations d’affaires
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
Leadership positif et esprit d’équipe
Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement
Autonomie, initiative et débrouillardise
Bonne gestion du stress et capacité d’adaptation
Intérêt pour les opérations et la coordination logistique
Qualifications
DEC ou expérience pertinente équivalente
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en ventes, service client ou coordination opérationnelle
Réussite du test d’évaluation des compétences de ventes
Complétion du test de personnalité (Big Five)
Ce que nous offrons :
Programme d'assurances collectives complet et versatile;
Programme épargne-retraite généreux et compétitif ;
Télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille;
Horaire de jour, du lundi au vendredi
📌 Coordonnateur de succursale (Quebec City)
🏢 Réal Huot
📍 Quebec City
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