Une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la culture de fleurs de cannabis artisanales est à la recherche de d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice des opérations pour son site de Mansonville. L’entreprise a à cœur de créer des produits sains et de haute qualité, répondant aux besoins des utilisateurs, tout en offrant un environnement de travail agréable, sécuritaire et humain.

Résumé du poste

Le coordonnateur ou la coordonnatrice des opérations, relevant du responsable et du superviseur des opérations, joue un rôle essentiel en supervisant l’exécution des opérations de sanitation et les activités dans les serres de production à travers l’ensemble de l’établissement.

Ce rôle implique un leadership pratique auprès d’équipes de 5 à 20 employés, en s’adaptant aux changements de programme et en soutenant les superviseurs des opérations. Le ou la titulaire veille à maintenir des normes élevées de performance, de sécurité et de conformité aux protocoles établis.

La personne retenue devra gérer efficacement plusieurs responsabilités, en équilibrant les tâches opérationnelles et les fonctions de gestion quotidienne, tout en participant activement aux opérations selon les besoins.

Responsabilités clés

Supervision et exécution opérationnelle

Agir en tant que chef des opérations de l'usine et de sanitation, incluant les tâches critiques telles que les transplantations et le nettoyage des salles de fleurs

Soutenir les opérations de coupe en préparant les matériaux et en surveillant l'exécution des tâches

Coordonner les activités de suivi : nettoyage, rangement des outils, réinitialisations des salles

Intervenir dans tous les départements selon les besoins pour maintenir le flux de travail





Veiller à ce que toutes les tâches respectent les normes internes et soient conformes aux procédures opérationnelles standard (SOP)

Planification et programmation

Collaborer avec les superviseurs des opérations pour adapter et planifier le programme quotidien

Coordonner des tâches supplémentaires selon les priorités et la main-d’œuvre disponible (ex. : nettoyage des dômes BB, préparation des pots, entretien des racks de séchage)

Prévenir les goulets d'étranglement opérationnels en ajustant les plans en temps réel

Coaching d'équipe et leadership

Offrir du coaching et des retours d'expérience aux chefs d’équipe et à leurs équipes

Montrer l'exemple en matière de professionnalisme, de ponctualité et de culture d'équipe positive

Assurer une intégration fluide et une performance optimale des nouveaux chefs d’équipe ou de ceux en développement

Vérification des tâches et contrôle de la qualité

Effectuer des vérifications en fin de journée pour confirmer l'achèvement des tâches

Aborder les problèmes de performance de manière proactive et constructive

Documenter tout changement ou mise à jour des SOP ou des documents de formation

Conditions de travail

Salaire entre 24$ et 30$ de l’heure

Poste permanent à temps plein

Horaire du lundi au vendredi, de 9h à 17h

Congés fériés payés

Environnement de travail familial et convivial

Avantages sociaux

Régime de retraite





Assurances collectives

Pauses diner payées

2 jours mobiles additionnels payés après 3 mois de service continu

Bonus trimestriel après 1 an de service continu

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que vous devez être autorisé à travailler au Canada afin d’être considéré dans un processus de recrutement.

Qualifications

Expérience dans des industries manuelles exigeant une grande attention aux détails

Expérience dans la gestion d'équipes de 5 à 20 employés incluant la supervision de la charge de travail et de la performance

Maîtrise des SOP, des documents de travail et des techniques d'opération de l'usine

Compétences et aptitudes

Maîtrise du français et de l’anglais

Solides compétences en leadership et en communication pour interagir avec des profils variés

Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps

Capacité à rester calme sous pression, avec un bon jugement et une aptitude à la prise de décision

Adaptabilité, proactivité et orientation vers les solutions

Capacité à fournir des retours clairs, positifs et correctifs

Professionnalisme et exemplarité dans le comportement et la responsabilité

Attributs clés

Fait preuve d’exemplarité dans tous les aspects du comportement et de la performance

Maintient une attitude positive et encourage celle des autres

Favorise un environnement de travail respectueux et inclusif

Fiable en matière de présence, de respect des horaires et d’exécution des tâches

Ouvert à occuper tout rôle nécessaire pour assurer le bon déroulement des opérations

📌 Coordonnateur (Quebec City)
🏢 Centre d’emploi agricole de l’Estrie
📍 Quebec City