DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du directeur du service informatique, la personne participera à l’ensemble des activités relatives à la gestion de l’infrastructure informatique et au besoin assure le support technique niveau II et III.

Responsabilités :

Participer à la gestion, à la maintenance et à l’évolution des équipements réseau et des serveurs;

Contribuer à la gestion et au maintien de la sécurité du réseau informatique ;

Diagnostiquer les pannes, en identifier les causes et effectuer les mises à niveau du matériel et des logiciels serveurs ;

Optimiser l’infrastructure réseau par la réalisation de projets d’installation ou de refonte de solutions matérielles et logicielles ;

Gérer les comptes utilisateurs dans Active Directory et Microsoft 365 ;

Collaborer aux projets informatiques, notamment sur les aspects techniques ;

Assurer le déploiement des équipements, des logiciels et des progiciels ;

Effectuer des analyses, des sauvegardes et des restaurations de systèmes en cas d’incident ;

Surveiller et vérifier l’état des différents services informatiques ;

Fournir un soutien technique et un rôle-conseil auprès des utilisateurs ;

Assurer un suivi auprès de la clientèle ;

Documenter les incidents, les interventions et les tâches effectuées ;

Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Exigences :

DEC en informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente ;

Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

Excellente connaissance des systèmes Windows Server et Linux, ainsi que des concepts réseaux (TCP/IP, VPN, DHCP, DNS, etc.) ;

Connaissance approfondie de Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint, Teams et Azure Active Directory ;

Bonne connaissance d’Active Directory, ainsi que des technologies de stockage SAN et NAS ;





Très bonne connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V) ;

Connaissance des équipements réseaux : routeurs, commutateurs, pare-feu, LAN, WAN, Wi-Fi ;

Bonne connaissance des solutions de sauvegarde Veeam ;
Connaissance des équipements HP/Aruba (un atout) ;

Connaissance des équipements WatchGuard (un atout) ;

Certification Microsoft (MCSE) complétée (un atout).

Qualités et compétences requises

Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les incidents techniques ;

Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément ;

Sens du service à la clientèle, approche conseil et écoute active ;

Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’adaptation, bon jugement et débrouillardise ;

Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe ;

Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

ÉCHELLE SALARIALE : De 55 500 $ à 72 300 $ selon l’expérience

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard à la date de fermeture ci-haut mentionnée au :

Regroupement Loisir et Sport du Québec

a/s Ressources humaines

Courriel : cv-rhrlsq @loisirsport.qc.ca

Le Regroupement Loisir et Sport du Québec offre des chances égales d’emploi à tous.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

Excellente connaissance des systèmes Windows Server et Linux, ainsi que des concepts réseaux (TCP/IP, VPN, DHCP, DNS, etc.) ;

Connaissance approfondie de Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint, Teams et Azure Active Directory ;

Bonne connaissance d’Active Directory, ainsi que des technologies de stockage SAN et NAS ;

Très bonne connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V) ;

Connaissance des équipements réseaux : routeurs, commutateurs, pare-feu, LAN, WAN, Wi-Fi ;

📌 Technicien réseau (Quebec City)
🏢 Regroupement Loisir et Sport du Québec
📍 Quebec City