Vos responsabilités :

Stratégies de recrutement Développer des stratégies d’attraction innovantes et adaptées au marché
Réviser et optimiser les partenariats avec les maisons d’enseignement
Positionner l’organisation comme employeur de choix dans le secteur maritime
Sourcing ciblé Identifier, approcher et engager des talents spécialisés
Utiliser des approches créatives, structurées et inclusives
Recrutement complet Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins et leurs processus
Mener des sélections rigoureuses, humaines et efficaces
Assurer une expérience candidat·e impeccable
Leadership d’équipe Mobiliser, développer et soutenir une équipe dédiée
Favoriser une culture de collaboration, d’apprentissage et d’amélioration continue
Structurer les rôles, clarifier les priorités et soutenir la performance
Optimisation, gouvernance et influence Suivre, analyser et présenter les KPI liés au recrutement
Gérer les dossiers et challenger les approches des firmes externes
Optimiser les processus, outils et pratiques actuelles
Collaborer étroitement avec la haute direction sur des dossiers stratégiques

📌 Coordonnateur acquisition de talents (Quebec City)
🏢 BRH
📍 Quebec City