Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur/directrice pour le département des études environnementales. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.
En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.
GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.
Conditions de travail et avantages
Lieu de travail : Québec
Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
Téléphone cellulaire fourni;
Quatre (4) semaines de vacances à l’entrée du poste plus environ deux (2) semaines durant le temps des fêtes;
Salaire à discuter selon expérience;
Horaire adaptable du lundi au vendredi;
Avantages :
Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise (environ 2 semaines);
Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
Télémédecine;
Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
Rabais corporatifs avec nos partenaires;
Activités Club Social.
Tâches et responsabilités
Former et encadrer les jeunes professionnels chargé(e)s de projets et techniciens attitrés aux projets en environnement;
Coordonner et faire la supervision des mandats en environnement, plus précisément les évaluations environnementales de site Phase I, Caractérisations environnementales de site Phase II et Phase III, réhabilitations environnementales, demandes d’autorisation, etc ;
Effectuer des offres de services;
Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’environnement.
Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE.