Appellation interne : responsable amélioration continue et qualité
Tu es à la recherche d’un milieu où tu pourras créer, développer et implanter des projets d’amélioration continue? Mettre sur pied un système de gestion de la qualité entouré d’une équipe qui te fait confiance te motives ? Viens faire la différence avec nous !
LES BÉNÉFICES À ENTRER DANS NOTRE FAMILLE :
La flexibilité :
Conciliation travail et vie personnelle est une priorité
L’horaire :
Possibilité de faire ton 36h sur 4 jours ou 4.5 jours
L’environnement :
Humain, familial, axé sur la création de performance et linnovation
Les protections :
Avantages sociaux compétitifs
Un futur réfléchi :
REER-RPDB disponible dès ton entrée en fonction avec contribution de lemployeur allant jusquà 2%.
RAISON DÊTRE DU POSTE :
Faisant partie de la division
MatissEquipment
de Matiss, le titulaire de ce poste sera responsable de mettre en place et de faire vivre un système d’amélioration continue et de la qualité à l’échelle de lentreprise. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de production, dingénierie et d’administration pour développer des solutions innovantes et atteindre les objectifs de performance.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
1. Structuration & Système qualité
-Définir et mettre en place des processus clairs et efficaces
-Structurer un système qualité adapté à notre réalité dans la simplicité
-Développer des outils de suivi et des indicateurs de performance
2. Amélioration continue
-Mettre en place une culture d’amélioration continue dans les équipes
-Structurer et animer des rencontres de bilan.
-Identifier les opportunités d’amélioration et piloter leur mise en œuvre
-Standardiser les bonnes pratiques
3. Déploiement & Accompagnement
-Rédiger les procédures et documents de travail
-Former et accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus
-Assurer des suivis réguliers et mesurer les résultats
-Agir comme agent de changement dans l’entreprise
4. Autonomie & Innovation
-Proposer des idées concrètes pour améliorer nos opérations
-Prioriser les initiatives à fort impact
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat (BAC) en génie industriel
Toute autre formation pertinente peut être évaluée.
6 à 10 ans d’expérience en amélioration continue, en ingénierie ou dans un domaine connexe
Maîtrise des outils d’amélioration continue (AGILE, Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S)
Capacité à structurer et organiser (processus, outils, méthodes)
Capacité à passer de la vision stratégique à l’exécution
Excellent sens de l’autonomie et de l’initiative
Aisance à travailler avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiques
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers
Cet affichage est rédigé au masculin afin d’alléger le texte.