Intégrez Galvion à Montréal en tant que Responsable Acquisition de talents, où vous développerez des stratégies déterminantes pour le recrutement. Ce rôle sera essentiel pour attirer des professionnels de haut calibre dans plusieurs secteurs.
Le Gestionnaire, Acquisition de talents sera chargé de mener des efforts stratégiques en matière de recrutement et d'assurer une adéquation entre les besoins de l'entreprise et les candidats potentiels. Collaborant étroitement avec les départements clés, vous optimiserez les processus d'embauche pour soutenir la croissance de Galvion tout en renforçant la marque employeur. Votre rôle influencera la culture d'entreprise et l'expérience globale des candidats.
Principales responsabilités :
• Élaborer des stratégies de recrutement à long terme
• Gérer le cycle complet de recrutement
• Représenter Galvion lors de salons de l'emploi
• Établir des partenariats avec des institutions éducatives
• Produire des rapports sur les performances des recrutements
Exigences :
• Baccalauréat en ressources humaines ou en administration
• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine
• Maîtrise des pratiques de recrutement et des lois en vigueur
• Compétences analytiques et en reporting indispensables
• Bilinguisme français et anglais requis
Utilisez votre expertise en acquisition de talents pour transformer l’approche de Galvion en matière de recrutement à Montréal.
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