Rejoignez Village Farms comme HR Business Partner pour bâtir des équipes performantes. Ce rôle implique de travailler directement avec des leaders à Montréal et Huntingdon.

En tant que leader stratégique, vous apporterez des solutions RH qui favorisent l'efficacité organisationnelle et l'engagement des employés. Votre capacité à anticiper et résoudre des problèmes est cruciale pour transformer les priorités d'affaires en actions concrètes. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'une culture d'entreprise forte.

Key Responsibilities:
• Aligner les priorités RH avec les objectifs d'affaires
• Accompagner les leaders en matière de gestion de la performance
• Gérer des enjeux de relations de travail complexes




• Conseiller sur les pratiques de leadership et d'engagement
• Soutenir le développement des compétences

Requirements:
• Minimum de 7 ans d’expérience en ressources humaines
• Expérience en gestion de relations de travail complexes
• Bilinguisme en français et anglais requis
• Capacité à influencer les décisions des leaders
• Aisance avec l'analyse de données RH

Apportez vos compétences en HR pour transformer l’approche humaine chez Village Farms.
#J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner chez Village Farms (Quebec City)
🏢 Village Farms International
📍 Quebec City