Rejoignez Zurich Canada en tant que Senior Talent Acquisition Specialist et transformez le recrutement avec une approche stratégique. Ce rôle hybride offre l'opportunité de travailler sur des projets de haute technologie et d'intelligence des talents.
Dans ce poste, vous serez responsable de la recherche et de l'attraction de candidats spécialisés dans la technologie et la transformation organisationnelle. Vous collaborerez avec les cadres pour aligner les stratégies de recrutement avec les objectifs d'affaires. La capacité d'analyser le marché du travail et de prospecter proactivement pour identifier les talents émergents sera essentielle.
Key Responsibilities:
• Gérer le recrutement stratégique axé sur la technologie et l'IA
• Effectuer des analyses de marché et de la concurrence
• Créer des communautés de talents et des stratégies de sourcing
• Conseiller sur la planification des effectifs et le développement des compétences
• Collaborer avec la direction pour aligner les priorités de l'entreprise
Requirements:
• Solide expérience en recrutement dans des domaines technologiques
• Connaissance des analyses de tendance et de rémunération
• Compétence dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle
• Capacité à travailler dans un environnement hybride
• Compétences en communication et collaboration avec la direction
Impulser l'innovation dans le recrutement est essentiel pour Zurich Canada.
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