Chez CI, nous considérons qu’un excellent lieu de travail est un endroit sécuritaire où chacun peut s’exprimer, où les employés ont la possibilité de s’investir dans un travail valorisant, où ils ont l’occasion de se dépasser pour progresser, où ils peuvent travailler sur des produits et des projets innovants, et où ils sont soutenus et encouragés dans leurs efforts.
We are seeking a District Vice President (DVP) who will be responsible for developing and implementing a business plan and sales strategy to increase CIGAM’s market share within the territory; develop a territory coverage strategy and communication plan with existing and prospective advisors; and educate and develop advisor knowledge of CI investment solutions. Acting in collaboration with a Business Development Manager and Sales Associate, a DVP will be assigned and be responsible for achieving the CIGAM gross and net sales targets assigned to the district.
What You Will Do Increase sales and grow CIGAM’s market share
Build consultative relationships with Advisors and staff
Work closely with Sales Associates and Business Development Managers to implement territory plan, prospect and maintain existing relationships (includes providing guidance and coaching)
Fully adopt and effectively use CIGAM’s CRM platform to maximize sales results in the territory
Master CIGAM’s investment message
Represent CIGAM at regional and national conferences
Consistently improve and develop product knowledge, sales skills and efficiencies
Maintain above average Environics Advisor Perception rankings
Work closely with the National Accounts and BDM to identify and execute on specific firm and advisor initiatives
Use deliberate, thoughtful scheduling and calendar management in order to achieve activity targets and to ensure activity corresponds to territory priorities
What You Will Bring Minimum 3 years financial services industry experience in a sales capacity
University degree in Business Administration, Economics, Finance




Financial services designations (e.g. CSC, CFP, CIM, CFA, CAIA).
Securities, mutual fund products, and investment industry
Advance expertise in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Excellent communication and interpersonal skills in managing relationships with clients
Strong time management and organization skills with the ability to meet deadlines
Resourcefulness and creative problem solving skills to provide effective solutions for clients
May require attending marketing functions and activities which extend beyond normal office hours.
This opportunity is for an existing vacancy with the company. The anticipated base salary range for this position is$85,000 to $100,000. Exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. Salary range may vary based on geographic location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a sales incentive plan program.
In addition, The Company offers a variety of benefits to eligible employees.
Advantages health insurance coverage
wellness programs
life and disability insurance
retirement savings plans
paid leave programs
education-related programs
paid holidays and vacation time
many others
Many of these benefits are subsidised or fully paid for by the company.
This role follows our in office work model and requires employees to be onsite four days per week to support collaboration and business needs.




Financière CI est une société indépendante offrant des services de conseil en gestion de patrimoine et en gestion d’actifs à l’échelle mondiale par le biais de diverses sociétés de services financiers. Depuis 1965, nous anticipons les besoins changeants des investisseurs et y répondons de manière fiable. Nous sommes animés par la volonté d’offrir aux particuliers et aux institutions des investissements et des conseils de la plus haute qualité. Notre engagement à fournir les niveaux de rendement les plus élevés signifie que, peu importe leur poste, les employés de CI doivent être à l’aise dans un environnement trépidant qui les poussera à exploiter tout leur potentiel. Les employés qui font preuve d’un degré d’ambition élevé, d’une volonté de faire preuve de curiosité intellectuelle pour apprendre en permanence et d’une disposition à se dépasser s’épanouissent chez CI.
Un environnement propice à la réussite Nous offrons un environnement de travail en présentiel, des avantages sociaux concurrentiels et un milieu de travail bienveillant, afin de permettre à nos employés de s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
CE QUE NOUS OFFRONS Siège social moderne situé à distance de marche d’Union Station
Remboursement de la formation
Désignations professionnelles payées
Régime d’épargne des employés (REE)
Programme de rabais d’entreprise
Avantages sociaux collectifs améliorés
Programme de complément de congé parental
Congés payés pour activités bénévoles
Nous nous concentrons sur la création d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de ce poste et que vous n’êtes pas certain de répondre à toutes les exigences de qualification, nous vous encourageons à postuler pour en apprendre davantage sur l’occasion.
CI Financial Corp. et toutes ses sociétés affiliées (« CI ») offrent un environnement de travail équitable et accessible. CI s’engage à prendre en compte les besoins d’accommodement pour les personnes handicapées.

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📌 District Vice President, Sales (Alberta)
🏢 CI Financial
📍 Alberta