Ontwikkel je carrière als HR Business Analyst bij Erasmushogeschool Brussel, waar teamwork en digitalisering voorop staan. Verbeter HR-processen door effectieve data-analyse en oplossingen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van personeelsprocessen en het identificeren van verbeterpunten. Jouw analytische vaardigheden en kennis van digitale tools ondersteunen het HR-beleid en verbeteren de effectiviteit binnen het team. Work hybrid in een dynamische omgeving met focus op samenwerking.

Key Responsibilities:
• Analyseren van HR-processen en -data
• Ontwikkelen van rapporten en dashboards
• Adviseren over digitale en technologische oplossingen
• Ondersteunen in metingen van HR-besluiten
• Projectmanagement van meerdere stroomlijnen

Requirements:
• Masterdiploma en behorend aan de vastgestelde criteria
• Kennis van MS Office, SharePoint, en rapportagetools
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Klantgerichte en communicatieve aanpak
• Ervaring met gegevensanalyse en rapportage

Versterk onze organisatie met jouw vaardigheden en breng de HR-divisie naar het volgende niveau.
#J-18808-Ljbffr

📌 Erasmushogeschool HR Business Analyst (Manitoba)
🏢 Research Centre for Preventive Health Innovation - EhB
📍 Manitoba