Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de.Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de.Notre approche repose sur l’i... Show more

Assistant(e) Gérant(e) de magasin, JACK & JONES.Gérant(e) de magasin, JACK & JONES.PromenadesSt-Bruno, Saint-Bruno-de-Montarville, QC.Le salaire de départ pour ce poste est de.La rémunération fina... Show more

Vous terminez vos études et vous cherchez une première opportunité pour lancer votre carrière dans une équipe accueillante ? Cette entreprise majeure du secteur agroalimentaire cherche actuellement... Show more

Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature... Show more

Votre futur rôle au sein de notre équipe.Vous travaillerez à l’un de nos bureaux du grand Montréal.Vous jouerez un rôle clé à toutes les étapes des projets d’ingénierie enassurant la production de... Show more

Chez

Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de

l’environnement

et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de

développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.

Pourquoi choisir UDA ?

Pour notre

culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;

Pour notre

climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;

Pour notre engagement à offrir un

parcours de carrière sur mesure ,



avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;

Pour notre

rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets

(assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;

Pour notre

flexibilité de travail

favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire versatile, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;

Pour contribuer à des

projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.

Votre rôle au sein de notre équipe

Le ou la

Chargé(e) de projet junior – Environnement et gestion des sols contaminés

assure la gestion de projets principalement liés à l’ évaluation environnementale et à la caractérisation des terrains (Phases I et II) . À ce titre, il ou elle planifie, coordonne et réalise les différentes étapes des mandats, tout en veillant au respect des échéanciers, des budgets, des exigences réglementaires ainsi que des standards de qualité de l’entreprise.

Télétravail offert, ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à

Saint-Charles-sur-Richelieu

ou à

Québec .

Responsabilités liées au poste Planifier, organiser et suivre l’ensemble des étapes des projets d’évaluation et de caractérisation environnementale ;

Participer activement à la préparation des offres de services et aux appels de services ;





Assurer une communication fluide avec les client(e)s, les fournisseurs et les sous-traitants ;

Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques des projets ;

Coordonner et superviser les technicien(ne)s et sous-traitants sur le terrain ;

Compiler les données, interpréter les résultats et rédiger les rapports ;

Réaliser les suivis budgétaires et procéder à la facturation des projets ;

Participer aux travaux de chantier lorsque requis (forages, échantillonnages, etc.) ;

Collaborer activement avec les autres départements dans une approche intégrée ;

Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques en

santé et sécurité au travail .

Mots-clés

: environnement, chargé de projet, caractérisation, études environnementales, phase 1, phase 2, sols contaminés, eaux souterraines, sédiments, chantiers, forages, échantillonnage.

Exigences et formation Baccalauréat en génie géologique, en géologie, en géographie ou dans un domaine connexe à l’environnement; De zéro (0) à deux (2) années d’expérience pertinente en évaluation et caractérisation environnementale (les stages seront considérés); Connaissance des principales lois et réglementations environnementales applicables au Québec; Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ainsi que de bonnes habiletés en communication; Autonomie, initiative, rigueur et souci du détail; Intérêt à développer ses compétences techniques et à évoluer dans un environnement multidisciplinaire; Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint); Détenir un permis de conduire valide et être disposé(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur le terrain.

Note : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

#J-18808-Ljbffr

📌 Mecanicien industriel junior -pour facturation (Saint-Antoine-sur-Richelieu)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Antoine-sur-Richelieu