Intégrez notre organisation en tant que Leader en Acquisition de Talents, relevant de la Vice-présidence Carrière et Talent. Ce rôle crucial vous permet de façonner des stratégies d'acquisition pertinentes dans un environnement en transformation rapide.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'une approche d’acquisition intégrée et performante pour attirer des talents de haut niveau. Avec une équipe de près de cinquante membres, vous veillerez à offrir une expérience candidat exceptionnelle tout en modernisant les processus de recrutement grâce à des solutions technologiques innovantes.

Key Responsibilities:
• Moderniser les processus de recrutement avec technologies
• Améliorer la visibilité de notre marque employeur




• Offrir des conseils stratégiques aux décideurs d'affaires
• Encourager la coopération au sein de l'équipe
• Analyser les tendances pour anticiper les besoins en talents

Requirements:
• Minimum d'expérience en gestion d'équipes de recrutement
• Vision stratégique avec des résultats mesurables
• Connaissances approfondies en sourcing et talents
• Aptitude à influencer des partenaires clés
• Compétences démontrées en intégration de technologies

Relevez un défi passionnant pour transformer l'acquisition de talents dans notre organisation.
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📌 Leader en Acquisition de Talents (Quebec City)
🏢 Banque Nationale
📍 Quebec City