Côté Personnel recherche un Recruteur Senior basé à Québec pour jouer un rôle clé dans l'identification et l'approche des talents. Dans ce poste, vous bâtirez des relations durables et participerez à des décisions stratégiques.

Ce rôle nécessite un professionnel avec 10-15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines. Vous vous engagerez à comprendre les besoins des clients et à déployer des méthodes efficaces pour attirer les meilleurs profils. Votre expertise sera mise à l'épreuve dans un environnement dynamique.

Key Responsibilities:
• Approcher et convaincre les talents, actifs ou non
• Réaliser des évaluations rigoureuses des candidats
• Développer des stratégies de ciblage innovantes




• Conseiller les gestionnaires sur l'embauche et les enjeux humains
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement

Requirements:
• Expérience de 10-15 ans en recrutement nécessaire
• Diplôme universitaire en lien requis
• Compétences en techniques RH et logiciel ATS un plus
• Capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Approche autonome et sens de l'initiative

Mettez à profit votre réseau et vos compétences relationnelles pour enrichir l’équipe de Côté Personnel à Québec.
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📌 Recruteur Senior à Côté Personnel (Quebec City)
🏢 Côté Personnel
📍 Quebec City