Faites un pas vers un nouveau défi avec Nova Bus en tant que Senior Talent Acquisition Partner. Contribuez à transformer le secteur des transports tout en développant votre expertise.

En rejoignant Nova Bus, vous serez chargé de l’ensemble du processus d’acquisition de talents pour nos sites à Saint-Eustache et Saint-François-Du-Lac. Votre rôle vous positionnera comme un partenaire essentiel pour les gestionnaires, leur permettant de constituer des équipes efficaces en identifiant et attirant les meilleurs talents disponibles. Vous jouerez un rôle actif dans la stratégie de marque employeur et l’amélioration de l’expérience candidat.

Responsabilités clés :
• S’engager avec les gestionnaires pour analyser leurs besoins en talents
• Mettre en œuvre des stratégies d'attraction et de recrutement




• Mener les processus de sélection de candidats de A à Z
• Conduire des projets pour renforcer la marque employeur
• Surveiller les tendances du marché pour optimiser le recrutement

Exigences :
• Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent
• 10 années d'expérience en acquisition de talents
• Bilingue, français et anglais exigé
• Capacités organisationnelles et de gestion des priorités
• Compréhension des dynamiques organisationnelles

Faites la différence dans l'électrification des transports avec Nova Bus !
#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Talent Acquisition Partner chez Nova Bus (Quebec City)
🏢 Ancia
📍 Quebec City