Intégrez Agropur en tant que Chef des Programmes de L&D.; Dirigez des initiatives d'apprentissage alignées sur les objectifs stratégiques.

Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évaluation du modèle de formation au sein d’Agropur. Avec au moins sept ans d’expérience, ce rôle est centré sur l’accompagnement des employés via un écosystème d’apprentissage efficace. Votre expertise en gestion des talents sera cruciale pour assurer un impact mesurable au sein de l'organisation.

Key Responsibilities:
• Gérer le cycle de vie des programmes de formation de A à Z
• Évaluer les demandes de formation et leur pertinence
• Collaborer avec plusieurs équipes pour améliorer les capacités
• Superviser les fournisseurs externes de formation
• Mesurer l’impact des initiatives de développement

Requirements:
• Baccalauréat nécessaire, équivalence possible
• Sept ans d’expérience en transformation RH requise
• Expérience en gestion d’équipe, un plus
• Pratique dans un environnement manufacturier, favorisée
• Connaissance d'au moins une langue exigée

Rehaussez l'apprentissage au sein d'Agropur pour un impact maximal.
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📌 Agropur Chef des Programmes L&D (Quebec City)
🏢 Agropur
📍 Quebec City