tre heureux, a passe par un travail stimulant, un environnement panouissant et une quipe motivante! Faites progresser votre carrire et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous: Programme dassurance collective comptitif et flexible; REER collectif avec contribution delemployeur; Service de tlmdecine et programme daide aux employs et la famille(Dialogue); Programme de sant et mieux-tre; Environnement de travailflexible; Prime de recommandation de nouveauxemploys; Prime supplmentaire dassurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu 23 semaines; Rabais corporatifs.

Venez dcouvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien! Dpt des candidature jusqu''au 26 juin 2026 Le titre interne du poste est Directeur ou directrice Services aux associs .

Le titre affich a t adapt pour reflter plus clairement la nature du rle sur le march externe.

Comme Directrice ou directeur Cycle de vie et rmunration des associs, vous aurez: Orchestrer les transitions cls des associs: Grer les tapes importantes du parcours des associs : intgration, changements de statut, dparts et retraites; Agir comme partenaire de confiance lors de situations sensibles; Encadrer les mcanismes financiers lis aux units, au financement et aux remboursements; Encadrer les enjeux financiers et de conformit des associs: Agir comme expert de rfrence pour les enjeux financiers, fiscaux et rglementaires; Assurer le respect de la convention de socit et des obligations rglementaires; Superviser la production des feuillets fiscaux; Encadrer la rmunration et soutenir la prise de dcision:



Assurer lapplication des politiques de rmunration des associs; Superviser les paiements aux associs et la production dinformations financires stratgiques; Fournir des analyses et recommandations claires appuyant la prise de dcision; Contribuer au leadership de lquipe Encadrer, coacher et dvelopper un analyste principal; Assurer la qualit, la rigueur et la priorisation des livrables.

Vos talents, vos qualifications, vos atouts: Formation en comptabilit, en finance, en actuariat ou toute autre formation pertinente; 12 15 ans dexprience en finance, comptabilit, fiscalit ou analyse avance; Titre professionnel CPA(un atout); Exprience en environnement de socit de personnes ou de services professionnels (atout key); Excellente matrise de lanalyse financire et de la production de rapports; Bonne comprhension des enjeux de rmunration, fiscalit et structures financires; Aisance voluer dans des environnements sensibles, confidentiels et forte dimension politique; Jugement reconnu, crdibilit et capacit dinfluencer; Excellente capacit tablir des relations de confiance avec des parties prenantes senior; Approche rigoureuse, structure et oriente vers les rsultats; Exprience en gestion ou supervision dquipe.

Redonnez un lan votre carrire ds aujourdhui ! Explorez nos opportunits ds maintenant.

Nous tenons vous remercier de votre intrt joindre lquipe RCGT.

Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura t retenue.

Si vous ntes pas contact, nous valuerons votre profil pour dautres opportunits. RCGT considre la diversit de ses talents comme une richesse et croit et adhre au principe dquit en matire demploi.

📌 Directrice ou directeur - Cycle de vie et rémunération des associés (Ville-Marie)
🏢 Grant Thornton
📍 Ville-Marie