Description du poste CONTRLEUR. EUSE FINANCES ET ADMINISTRATION Description de lentreprise Un Qubec sans tabac.

Voil la vision audacieuse du Conseil qubcois sur le tabac et la sant (CQTS).

Depuis 1976, nous avons parcouru beaucoup de chemin et continuerons de paver la voie en mobilisant et rassemblant les acteurs de divers milieux afin denrayer la premire cause de mortalit vitable au Qubec, le tabagisme.

Nous sommes aussi plus engags que jamais prvenir la consommation du cannabis et des produits de vapotage chez les jeunes.

Forts de notre victoire historique contre les cigarettires canadiennes dans le cadre du recours collectif CQTS-Blais pour les victimes du tabac du Qubec, nous avons soif de dpassement.

La sant et le mieux-tre de la population du Qubec guident rigoureusement nos campagnes socitales et nos programmes de prvention, de sensibilisation et de cessation.

Nous sommes honors de pouvoir contribuer ladoption de changements sains pour notre socit et nous nous faisons un devoir de raliser cette mission avec diligence et bienveillance.

Description de tches Sous la supervision de la direction gnrale et en collaboration avec les gestionnaires et les membres de lquipe du CQTS, le titulaire dirige les fonctions comptables et financires de l''organisation: Gestion et gouvernance: Travaille en troite collaboration avec la directrice gnrale pour soutenir la planification et lexcution du plan stratgique du CQTS; Participe activement aux runions du conseil d''administration et du comit de gestion; Supervise lagent.e de soutien technique et service client.

Finance, budget et comptabilit: Prpare les budgets annuels et sassure de leur suivi avec les membres du comit de gestion; Veille ce que les fonds de lorganisation soient grs de faon responsable,



optimale et durable en conformit avec les politiques de lorganisation; Est responsable du processus de fin danne financire et prpare la documentation pour les auditeurs; Prpare et analyse les tats financiers mensuels et annuels conformment aux normes comptables; Produis lensemble des rapports et des dclarations conformment aux obligations de lorganisation; Assure les suivis et les ngociations avec les fournisseurs institutionnels de lorganisation; Effectue le suivi des subventions et fais le point avec la direction; Effectue la comptabilit complte de lorganisation (comptes payables et recevables, critures au grand livre, paie, prparation des rapports TPS et TVQ, etc.).

Travaille lamlioration des processus et des mesures de contrle interne.

Administration: Supervise le fonctionnement, la logistique des infrastructures et des quipements; Participe au processus dvaluation de rendement de son employ et de rvisions salariales; Soccupe de ladministration corporative de lorganisation (renouvellements annuels de nos polices d''assurance, mise jour des informations du conseil dadministration au REQ, etc.); Ngocie et administre certains ententes et contrats; Assure de bonnes relations avec les institutions financires et les instances gouvernementales; Assure l''laboration des rgles et des procdures relatives aux achats, l''approvisionnement et la gestion des inventaires; Apporte un rle-conseil la direction.

Ressources humaines: Assurer la rigueur et la conformit du suivi administratif des dossiers RH, incluant la gestion des avantages sociaux, la tenue des dossiers employs et le respect des normes du travail en vigueur.





Offrir un soutien conseil stratgique la direction gnrale.

Profils recherchs Qualifications Diplme universitaire en comptabilit ou dans un domaine connexe ou parcours dtudes quivalentes; Titre de CPA; Minimum de 5 7 ans d''exprience en finances avec de l''exprience en supervision; Excellente connaissance des normes comptables canadiennes et celles applicables aux OBNL; Expriences avec de la comptabilit par projets.

Comptences Finances: Expertise en analyse et stratgies financires dans un contexte de croissance rapide et de budgets rigoureux.

Ressources humaines: Matrise du cycle complet (dotation, accueil, paie, conformit) et rle-conseil pour favoriser les processus organisationnels et participer activement dans le maintien dun climat de travail mobilisant.

Gestion et Leadership: Leadership collaboratif, autonomie et grande capacit mener de front plusieurs dossiers complexes avec diplomatie et intgrit.

Outils informatiques: Matrise avance de Quickbooks, Nethris et de la suite Office (particulirement Excel).

Avoir une attitude positive, de la dbrouillardise et de linitiative; thique, intgrit, diplomatie, maturit, esprit danalyse et de synthse; Leadership positif et collaboratif; Atouts Titre de CPA; Motiv par lexcellence collective et individuelle; Bonne connaissance de langlais parl et crit; Intrt marqu pour lapprentissage et curiosit intellectuelle face aux enjeux de la lutte contre le tabagisme.

Avantages de travailler au CQTS Poste rgulier temps plein (35 h par semaine); Projets stimulants, tltravail, flexibilit dhoraire; Les bureaux sont ferms 2 semaines pendant la priode des Ftes, le CQTS offre 6 jours de cong; Semaines de vacances comptitives; 8 jours de cong personnels; Programme dassurances collectives; Cotisation au REER aprs 1 an de service; Et plusieurs autres.

📌 Contrôleur(-euse) finances et administration (Montreal)
🏢 Conseil québécois sur le tabac et la santé
📍 Montreal