Req ID: 523064 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des rseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus les emprunter.

Des trains grande vitesse, mtros, monorails et tramways aux systmes intgrs, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilit numrique, nous offrons la diversit de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.

Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie des solutions de mobilit plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, rduire lempreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous tre le/la Leader en amlioration continue temps plein sur notre site de St-Bruno (QC), CA que nous recherchons? RESPONSABILITES ET ACTIVITS PRINCIPALES Dans le cadre du programme Impact30, le/la titulaire du poste contribue activement au dploiement des initiatives damlioration continue et la transformation Lean des activits de dveloppement.

Pilotage des initiatives et projets Lean Piloter certaines initiatives stratgiques dImpact30 Piloter des projets Black Belt au niveau local, en assurant leur performance et leur impact oprationnel Accompagner et coacher des projets Green Belt afin de garantir leur aboutissement et le dveloppement des comptences associes Dveloppement des comptences & expertise Dvelopper, en collaboration avec la fonction Qualit, lexpertise en rsolution de problmes au sein des quipes de dveloppement Livrer des sessions de formation en amlioration continue (outils, mthodologies, bonnes pratiques)



Accompagner les quipes dans lapplication des outils Lean et des mthodes dexcellence oprationnelle Transformation Lean Contribuer la transformation Lean Favoriser la transversalit et le partage des pratiques entre les diffrentes quipes et fonctions PROFIL DEMAND: Formation & exprience Diplme dingnieur ou formation quivalente dans un domaine technique Exprience confirme en amlioration continue, Lean ou transformation oprationnelle (8 10 ans) Certification ou exprience significative en mthodologies Six Sigma (Green Belt / Black Belt) Comptences cls Matrise des outils de rsolution de problmes et des mthodologies Lean et Six Sigma Capacit piloter des projets complexes et conduire le changement Aptitude coacher et accompagner des quipes multi mtiers Excellentes comptences en animation de formations et ateliers damlioration continue Esprit analytique, orientation rsultats et approche pilote par les donnes Capacit travailler en transversal et influencer sans lien hirarchique Qualits personnelles Leadership et capacit mobiliser autour dobjectifs communs Esprit damlioration continue et culture du progrs Bon relationnel et communication efficace dans des environnements multiculturels Autonomie, rigueur et proactivit Ce que vous apprcierez Rejoignez-nous pour une nouvelle exprience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir, vous pouvez donc vous dvelopper et acqurir de nouvelles comptences et expriences tout au long de votre carrire.

Vous pourrez galement: Bnficier de stabilit,



de dfis et d''une carrire long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des outils technologiques de pointe et des quipes innovantes.

Collaborer avec des quipes transversales et des collgues qualifis.

Contribuer des projets innovants qui faonnent la mobilit de demain.

Profiter dun environnement de travail versatile et inclusif.

Orienter votre carrire dans la direction de votre choix travers les fonctions et les pays.

Bnficier de notre investissement dans votre dveloppement, par le biais de programmes dapprentissage prims.

Progresser vers des rles de leadership ou dexpertise technique.

Bnficier d''un systme de rmunration quitable et dynamique qui reconnat vos performances et votre potentiel, ainsi que d''une couverture sociale complte et comptitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

La connaissance d''une autre langue que le franais est un atout pour faciliter les changes avec nos partenaires, fournisseurs, collgues et clients internationaux.

Au Qubec, le franais reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Il ny a pas que les passionns de trains qui spanouissent chez nous.

Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fiert lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec votre famille ou vos amis.

Si vous aimez le challenge, nous serions ravis dchanger avec vous! Remarque importante En tant quemployeur prsent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe dgalit daccs lemploi et valorisons la diversit.

Nous nous sommes engags crer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type: Expriment

📌 Leader en amélioration continue (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 ALSTOM
📍 St-Bruno-de-Montarville