Partenaire d''affaires ressources humaines Poste permanent Ste-Foy, Qubec (avec tltravail) Notre client est une organisation qui reconnat que leur avenir dpend de la russite de chaque employ et chez qui la diversit et linclusion font partie intgrante de la culture.

En quelques mots, voici ce quoi pourrait ressembler ton prochain rle : - participer la croissance d''une entreprise; - jouer un rle-conseil auprs de gestionnaires qui souhaitent se dvelopper; - faire partie d''une organisation qui souhaite btir une culture humaine, unique et forte.

Avantages Oui, tu auras la chance de dvelopper une culture organisationnelle unique, dynamique et vivante.

Mais en plus de cette culture agrable, voici quelques uns des avantages auxquels tu aurais droit : - un salaire et des vacances selon l''exprience; - un horaire adaptable de 35h par semaines - la possibilit de travailler de la maison 2 ou 3 jours par semaine; - un environnement stimulant, qui bouge vite et qui te permettra de te dvelopper la vitesse grand V; - une gestionnaire l''coute et collaboratrice; - des avantages sociaux comprenant une allocation mieux-tre.

Responsabilits En change, elle s''attend ce que tu sois impliqu-e dans les responsabilits suivantes : - offrir du soutien et des conseils aux gestionnaires, de mme qu''aux employs; - collaborer tous les projets RH (rmunration, mise en place de nouvelles politiques et programmes RH, etc.) - grer les volets administratifs des RH; - toutes autres tches connexes aux RH.

Qualifications Pour assurer ton succs dans cette entreprise, tu aurais les qualifications suivantes : - de 2 5 ans d''exprience en ressources humaines; - une volont de t''impliquer dans la croissance d''une organisation; - une capacit naviguer dans les zones grises et dans un environnement qui bouge rapidement; - une personnalit dynamique et crative; - une agilit certaine, une autonomie et une capacit bien prioriser les projets.





Sommaire Tu crois bien tre intress-e par cette opportunit qui te permettra de te dvelopper personnellement et professionnellement auprs d''une gestionnaire dvoue, implique et avec une exprience incroyable partager.

Applique ds aujourd''hui en toute confidentialit sur ce rle ou fais-moi parvenir ton CV bientt :) Charlie Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Partenaire d''affaires ressources humaines (Quebec City)
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📍 Quebec City