Ton rôle dans notre équipe sera partagé entre des tâches cliniques et administratives (voir ci-dessous). Pour quelqu’un inscrit sur la liste de rappel, le but est surtout de nous soutenir en remplaçant des quarts lors d’absences ou de congés. CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique.Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cett... Show more Vous êtes une personne passionner par la santé, vous aimez le contact humain, créer et maintenir des liens de confiance avec les gens ? Venez faire une différence dans la vie de nos aînés et soyez ... Show more Description du poste
Réaliser des ponctions veineuses ; Offrir un accompagnement rassurant pour les patients anxieux ; Fournir des explications claires et concises sur les procédures de bilans ; Guider les patients et patientes à travers le processus d'auto-dépistage ; Jouer un rôle-clef pour promouvoir la prévention et l'éducation sur les ITSS ; Effectuer des tâches administratives précises, incluant la gestion de dossiers patients et le suivi des résultats de dépistage. Qualifications
Expérience en gestion patientèle,
Connaissances en santé sexuelle et prévention des ITSS Capacité à prendre des initiatives et proposer des améliorations de nos services Engagement envers la mission de prévention de Prelib Ouverture et bienveillance envers les patients et collègues. Bilinguisme (un atout) Conditions de travail
Temps partiel. Nous cherchons quelqu'un qui pourrait faire quelques heures par semaine en fonction de ses disponibilités; Aucune obligation de faire des heures supplémentaires ; Aucun quart de nuit. Rémunération
Un taux horaire de 29.70$ pour ce poste, valorisant ainsi ton apport à notre mission et à notre équipe. Un ensemble de prime pouvant te permettre d'augmenter ta rémunération annuelle de 10% à 30% selon ton implication. Les autres avantages
Trois semaines de vacances annuellement (en fonction des heures faites) Cinq (5) jours de congés personnels et maladie Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER dès 25h/ semaine Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits dès 25h/ semaine Prime mensuelle pour les transports en commun ou le stationnement dès 25h/ semaine Notre milieu de travail valorise les diversités et l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes issues de groupes sous-représentés et en quête d’équité à déposer leur candidature. Nous encourageons les candidat‧es à s’auto-identifier dans leur lettre de motivation s’iels le souhaitent.