Description du poste Intitul du poste Chef(fe), gestion de catgorie Contrat Permanent temps plein Description de la mission Relevant du Directeur, gestion de catgorie et marchandisage, le ou la Chef(fe), gestion de catgorie est responsable de la stratgie de commercialisation (go-to-market) de son portefeuille de catgories pour la bannire Mondou.

Il ou elle transforme la stratgie d''assortiment dfinie au niveau du groupe en performance en magasin et en ligne : plans promotionnels, marchandisage, prix bannire, lancements de produits et excellence d''excution.

Profil Commercialisationet performance descatgories Assumer laresponsabilitdes ventes, des marges et du plan commercial descatgoriesconfiespour labannire.

Dclinerl''assortimentde groupeenplanspersonnalissparmarchet par magasin, etvaliderla pertinencecommercialepour la clientle Mondou.

Planifieretpiloterles introductions deproduits(objectifs, cadence,phasagepar clusterouformat, volumes)jusqu''l''implantationenmagasin etenligne.

Dirigerles revues de performance desescatgoriesetmettreenplace les plans d''actioncorrectifs.

Effectuerlaveilleconcurrentiellelocale (prix,prsentation, promotions) etrecommanderlesajustementsrequis.

Promotions et prixbannire laborer,planifieretexcuterlecalendrierpromotionneldesescatgories:circulaire,offresweb,rabaistemporaires,vnementsbannire.

Ngocierlefinancementpromotionnelet les ententestactiquesavec lesfournisseurs,encohrenceavec les ententescommercialesdu groupe.

Ajusterles prixbannirepourgarantirlacomptitivitlocale et larentabilit,encollaboration avecl''quipede pricing.

Analyserla performancepromotionnelle(lift,



marge,cannibalisation) et alimenterl''amliorationcontinue desmcaniquesgagnantes.

Marchandisageetexcutionenmagasin laborer lesstratgiesdemarchandisageet deplanographiedesescatgoriesavecl''quipe

Planographieet

Marchandisagevisuel.

Formulerles exigencesd''implantation(rglesdeprsentation,facingscibles,affichage,fentresd''installation) aux Oprations etvrifierl''excutionparchantillonnage.

Identifier lesopportunitsde cross-merchandising, de moments clients etd''vnementsenmagasin pourstimulerles ventes.

Collaboreravecl''Approvisionnementpourtablirdesprvisionsde ventesfiables,dimensionnerlesinventairesetprvenirles ruptures.

Analyseet pilotage Dfinir,suivreetanalyserles KPI desescatgories: ventes, marge, sell-through, performance promo, GMROII,disponibilit(OSA), rotation.

Transformer les donnes internes et externesenrecommandationsconcrtes: introductions etretraits, facings, monteengamme,ajustementsde prix.

Assurerl''intgritdes donnesproduitetpromotionnellesvia les processus d''affaires SAP.

Collaboration et leadership Encadreret mobilisersacellule de gestion decatgorie(spcialiste,conseiller(re),coordonnateur(trice)) etveiller laqualitdel''excution.

Agircommepartenaire du Chef decatgoriedu groupe :remonterles insightsbannire,contribueraux revuesd''assortimentet assurerl''alignementdes initiatives.

Collaboreravec le marketing, le e-commerce, les oprations et lalogistiquepour undploiementomnicanalcohrent.

Fairepreuvede leadership etd''enthousiasmedans uncontextede changement,enencourageantl''innovationetl''adoptiondenouvellesides.

Emplacement du poste

📌 Chef(fe), gestion de catégorie (Quebec City)
🏢 Legault Group
📍 Quebec City