Spécialiste en Gestion de la Maintenance (North Bay)

Spécialiste en Gestion de la Maintenance (North Bay)

18 Aug
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Ontario Northland
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North Bay

18 Aug

Ontario Northland

North Bay

POSTE: Spcialiste en gestion de la maintenance (contrat de deux ans) SUPERVISEUR IMMDIAT: Gestionnaire, Gestion des biens dentreprise DIVISON: Gestion des biens dentreprise LIEU: North Bay RFRENCE: 800-110-27 SALAIRE: 91 572 $ 107 718 $ QUI NOUS SOMMES: La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de lOntario qui offre des services de transport efficaces et essentiels.

La CTON est une organisation moderne, tourne vers lavenir, dont lobjectif est de fournir des services de transport srs et fiables.

La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens troits avec les collectivits quelle dessert.

Comptant plus de 1200 professionnels qualifis, les membres de son personnel travaillent de concert pour amliorer les services de transport et veiller ce quils soient durables pour les gnrations futures.

La CTON offre une culture dentreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble davantages sociaux, un rgime de retraite prestations dfinies, des vacances payes, des jours de cong personnel pays et des rductions sur ses services dautobus et de trains de passagers. DCLARATION DE RESPONSABILIT: Le ou la spcialiste en gestion de la maintenance doit voir au maintien et lamlioration continue des pratiques de gestion de la maintenance de la CTON et, cet gard, veiller ce que les processus de maintenance soient efficaces, ce que les donnes sur les biens soient fiables et ce quon utilise de faon optimale la plateforme Hexagon EAM/GIS, et ce, pour soutenir la ralisation doprations sres, efficaces et fiables dans tous les secteurs de service. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITS: Diriger la configuration, la mise en uvre et loptimisation du logiciel Hexagon EAM/GIS de manire ce que le tout corresponde aux processus et pratiques de maintenance requis de la CTON.

Soutenir la mise en place de processus de gestion des travaux cohrents en ce qui a trait aux activits de planification, dtablissement des horaires, dexcution, de clture et danalyse du rendement.

Collaborer avec les quipes de maintenance et les quipes oprationnelles afin de relever les lacunes dans les processus, de rgler les problmes lis aux systmes et de recommander des solutions concrtes.

Tenir jour la documentation relative la gestion de la maintenance, de mme que les flux de travaux, les outils de travail et les procdures oprationnelles normalises.

Prendre contact avec les intervenants des divisions de lEntretien mcanique des actifs ferroviaires, de lInfrastructure ferroviaire et des Installations, ainsi que des services dautobus afin dvaluer les besoins oprationnels, de rgler les problmes lis ladoption de solutions et de favoriser lamlioration continue. valuer et classer par ordre de priorit les demandes damlioration, de mme que les dfectuosits et les problmes dassistance relevs.

Coordonner lapport damliorations aux systmes, les mises jour relatives la configuration, les activits de mise lessai et les activits de diffusion avec les Services des technologies de linformation (STI), les fournisseurs et les reprsentants des diffrents secteurs dactivit.

Faciliter les essais dacceptation par les utilisateurs et utilisatrices, et valider les modifications apportes aux systmes afin de voir ce que ceux-ci soient conformes aux exigences oprationnelles et aux processus de maintenance approuvs.

Veiller lexactitude, lintgrit et la cohrence des donnes sur la maintenance, notamment en ce qui touche les renseignements propos des biens, les ordres de travail, les registres de maintenance prventive, les inspections, la main-duvre, les matriaux et les donnes relatives aux dfaillances.





Collaborer avec les units oprationnelles et les quipes charges des donnes afin de cerner les besoins en matire de production de rapports, damliorer la qualit des donnes et de fournir des renseignements exploitables sur le rendement au chapitre de la maintenance.

Mettre au point et offrir des sances de formation, dencadrement, de formation dappoint et dorientation fonctionnelle destines aux utilisateurs et utilisatrices, et ce, afin de promouvoir lutilisation efficace des systmes et leur adoption par les utilisateurs et utilisatrices.

Offrir une assistance en matire de recherche de panne pour ce qui est des processus de gestion de la maintenance et porter les problmes complexes lattention des personnes comptentes, au besoin.

Analyser lutilisation des systmes, les tendances en matire dassistance et la rtroaction des utilisateurs et utilisatrices afin de cerner les occasions damliorer les processus, la production de rapports, la formation et les systmes.

Soutenir les initiatives damlioration continue visant renforcer lefficacit de la maintenance, la fiabilit des biens, la qualit des donnes de mme que lexprience des utilisateurs et utilisatrices. EXIGENCES: Diplme dtudes collgiales niveau avanc en gestion des actifs, en gnie, en gestion de la maintenance, en affaires ou dans un domaine connexe, ou une combinaison quivalente dtudes, de formation et dexprience.

Trois ans dexprience dans le domaine de la gestion de la maintenance, y compris, sans toutefois sy limiter, la planification de la maintenance, ltablissement de calendriers de maintenance, lexcution des travaux ainsi que loptimisation et lamlioration de la maintenance.

Dun deux ans dexprience dans un secteur rglement o les infrastructures occupent une place importante, notamment le secteur des transports, le secteur des services publics ou les administrations municipales.

Exprience du soutien, de la mise en uvre ou de lamlioration de solutions de gestion des biens dentreprise (GBE) et de gestion centrale de la maintenance (CMMS), en plus dune connaissance pratique des plateformes connexes en ce qui touche la planification des ressources dentreprise (PRE) et la production de rapports (p. ex.

Hexagon EAM, SAP PM, Maximo).

Exprience de la participation la mise en uvre de systmes dentreprise tout au long de leur cycle de vie, depuis le recensement des besoins jusquau dploiement et la diffusion.

La russite dune formation ou de cours supplmentaires, ou encore une certification en GBE, en systmes dinformation gographique (SIG) ou en analyse oprationnelle constitue un atout.

Le titre de professionnel certifi ou de professionnelle certifie en maintenance et fiabilit (Certified Maintenance & Reliability Skilled CMRP) ou dvaluateur certifi ou dvaluatrice certifie en gestion des biens (Certified Asset Management Assessor CAMA), ou encore une certification de lInstitute of Asset Management (IAM) constitue un atout indniable.

La certification ITIL Foundation ou encore de responsable certifi ou de responsable certifie de produits Scrum [Certified Scrum Product Owner CSPO]), ou toute autre certification similaire du type Agile Product Owner constitue un atout.

Connaissance avre des notions qui concernent la scurit au travail et les risques lis aux biens (p. ex.





Systme dinformation sur les matires dangereuses utilises au travail [SIMDUT] ou principes fondamentaux associs aux risques lis aux biens).

Exprience de la collaboration avec des quipes interfonctionnelles.

Exprience du travail visant transposer les besoins fonctionnels et oprationnels en exigences techniques, ainsi que de la dfinition de fonctionnalits logicielles, de seuils de viabilit minimaux et de feuilles de route pour les produits.

La matrise des applications Microsoft Office, notamment des comptences avances en ce qui touche Excel, ou encore une exprience de lutilisation de Power BI ou des outils similaires de production de rapports constitue un atout.

Capacit dappuyer les initiatives de changement organisationnelles et, cet gard, doffrir une formation et du soutien des utilisateurs et utilisatrices prsentant diffrents niveaux dexpertise technique, et dexercer une influence sur ces personnes, tout en appliquant les pratiques exemplaires en matire de gestion du changement et dadoption par les utilisateurs et utilisatrices.

Solides comptences en matire danalyse, de rsolution de problmes, dorganisation, dtablissement de priorits et de gestion du temps.

Excellentes comptences en matire de communication, de prsentation, danimation et de relations interpersonnelles, en plus de la capacit dtablir un contact avec des intervenants, issus ou non du domaine technique, et dtablir des relations de travail efficaces.

Possder un permis de conduire valide (classe G) Capacit de se dplacer dans lensemble du rseau de la CTON (jusqu 25 % du temps de travail).

Disponibilit pour offrir des services dassistance, loccasion, aprs les heures normales de bureau, lors des activits de diffusion en lien avec Hexagon EAM, des basculements ou des incidents dun niveau de gravit 1 qui ont une incidence sur les oprations de maintenance.

Doit sengager respecter les normes et les attentes de la Commission en matire de sant et de scurit au travail. VRIFICATION DES ANTCDENTS: La candidate retenue ou le candidat retenu fera lobjet des vrifications suivantes : vrification du casier judiciaire; vrification des rfrences demploi; vrification des tudes. DATE DE CLTURE: le 24 aot, 2026 au plus tard 23 h 59.

Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intrt.

Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue dune entrevue.

Les personnes qualifies sont invites prsenter leur candidature en soumettant un curriculum vit et une lettre daccompagnement jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numro de la rfrence.

Visitez la page consacre aux carrires de notre site Web pour poser votre candidature, ladresse: Ontario Northland, nous sommes rsolus garantir lquit en matire demploi.

Nous apprcions les comptences et les expriences uniques que chaque personne apporte Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intresses poser leur candidature en vue dun emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialises, les femmes, les personnes handicapes et les personnes qui indiquent faire partie de la communaut 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures dadaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformment la Loi canadienne sur les droits de la personne et la Loi de 2005 sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.

Vous pouvez demander des mesures dadaptation nimporte quelle tape du processus dembauche.

Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

Job postings are also available in English.

Visit our careers website or call 1-(phone hidden), ext. 494 for more information.

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📌 Spécialiste en Gestion de la Maintenance (North Bay)
🏢 Ontario Northland
📍 North Bay

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