REPRSENTANT EXTERNE COMPOSANTS INDUSTRIELS ET OEM RIVE-SUD DE MONTREAL Territoire: Rive-Sud de Montral Rmunration: Global vis de 85 000 $ 95 000 $ (Base + Commissions mensuelles), allocation pour les dplacements et autres avantages sociaux Notre partenaire est un chef de file d''envergure internationale spcialis dans la fabrication et la distribution haut volume de composants mcaniques de prcision pour le march des OEM et la distribution.

Reconnue pour sa stabilit financire exceptionnelle, sa vaste capacit d''inventaire et un taux de rtention du personnel hors du commun, l''organisation prne une culture axe sur l''autonomie, le respect et la confiance.

Dans le cadre d''une progression de carrire interne, l''entreprise recherche un(e) Reprsentant(e) Externe pour reprendre un territoire mature fort potentiel et assurer la prennit des relations d''affaires.

Vous intgrerez une quipe chevronne tout en bnficiant d''un programme d''intgration structur afin de garantir votre succs et propulser votre carrire.

Avantages Voici ce qu''un partenaire d''excellence met votre disposition pour soutenir votre russite, votre bien-tre et votre performance sur le terrain : - Rmunration globale attrayante: Salaire de base assorti d''une structure de commissions non plafonne (revenu moyen cibl entre 85 000 $ et 90 000 $ la premire anne, comptes existants gnrant dj un volume de ventes).

Possibilit de commissions garanties les premiers mois selon l''exprience pour faciliter l''intgration. - Compensation des dplacements: Voiture d''entreprise entirement prise en charge (essence et entretien inclus) ou allocation au kilomtrage, accompagne d''un compte de dpenses complet pour vos dplacements professionnels. - Programme d''intgration complet: Parcours d''accueil ultra-structur (immersion en entrept, formation au service client et mentorat terrain personnalis avec la personne en promotion interne) pour matriser la gamme technique et le large portefeuille de produits. - Couverture d''assurances collective complte: Programme d''assurances complet incluant soins mdicaux, dentaires, physiothrapie, ostopathie, massothrapie et assurance-vie (admissibilit aprs 3 mois). - Plan de retraite avantageux: Rgime de retraite avec cotisation de l''employeur. - Gestion du temps & temps compensatoire: 2 semaines de vacances ds la premire anne (avec accs anticip) combines la possibilit d''accumuler jusqu'' 2 semaines de temps compensatoire pay lors des inventaires.



- Culture d''autonomie et stabilit globale: Environnement de travail humain, sans micro-gestion une fois l''autonomie dmontre, au sein d''une entreprise extrmement solide offrant de relles perspectives d''avancement.

Responsabilits En tant que visage de l''entreprise sur le terrain comme au bureau, voici ce quoi ressembleront vos journes : - Gestion et fidlisation de portefeuille (40 % du temps sur la route) : Btir et entretenir des relations de confiance long terme avec un bassin de clients tablis (quipementiers OEM et distributeurs MRO), en assurant un rythme de visites rgulier (environ 6 visites/jour). - Collaboration et suivi au sige social (40 % du temps au bureau) : Effectuer le suivi des dossiers, la prparation des offres commerciales et collaborer avec l''quipe interne partir des bureaux de l''Ouest de l''le de Montral. - Dveloppement d''affaires et prospection cible (10 % du temps) : Identifier et solliciter de nouvelles opportunits auprs de comptes manufacturiers, industriels, miniers et de maintenance. - Vente consultative et reprsentation technique: Agir titre d''expert-conseil en composants mcaniques auprs d''acheteurs, ingnieurs, propritaires d''entreprises et directeurs de production. - Gestion du pipeline et CRM : Administrer vos cycles de vente, optimiser la rentabilit de vos dplacements et maintenir jour l''outil CRM.

Qualifications Pour vous panouir dans ce rle, le profil que nous recherchons pour ce poste devra combiner : - Exprience: Vous cumulez une premire exprience russie en vente B2B (interne ou externe).

Ouvert aux profils juniors hautement motiv par le secteur industriel (formation technique complte offerte sur place). - Attitude positive et approche consultative: Grande autonomie, rigueur, comptences relationnelles dveloppes, rsilience, capacit crer des partenariats long terme et apporter de la valeur. - Comptences linguistiques: Bilinguisme fluide (franais et anglais),



ncessaire pour couvrir un territoire qui s''tend au-del du Qubec et qui ncessite de communiquer avec des clients et des consommateurs qui ne parlent pas franais. - Connaissances de l''industrie: Bagage technique en mcanique industrielle ou connaissances des composants industriels acquis sur une exprience de travail antrieure ou lors d''une formation acadmique en lien avec le poste (Atout).

Sommaire Vous tes passionn par la vente B2B et avez le profil que nous recherchons ? Contactez-moi maintenant ou envoyez directement votre CV : Par courriel : Via Linked

In : tlphone (appel ou message texte) : (438) 470.8545 Au plaisir d''changer avec vous, Flix Labelle, Votre partenaire stratgique en Ventes B2B & Gestion Consultant Senior En Capital Humain Randstad Canada *Seules les candidatures retenues seront contactes Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 REPRÉSENTANT EXTERNE | COMPOSANTS INDUSTRIELS ET OEM | RIVE-SUD DE MONTREAL
🏢 randstad canada
📍 Montreal