Je suis Leila Chanteau, Conseillère en recrutement chez FED Supply, spécialisée dans le recrutement de professionnels en logistique et chaîne d’approvisionnement.
Mission
Vous êtes passionné par la stratégie produit et souhaitez avoir un impact direct sur le développement dun portefeuille à léchelle canadienne?
Notre client, un fabricant reconnu de solutions déclairage commercial et industriel, est à la recherche d’ un.e Category Manager afin daccompagner la croissance de son équipe Produits.
Il sagit dun rôle stratégique où vous serez responsable de la vision, de la performance et de lévolution de votre catégorie de produits, tout en dirigeant une équipe de Product Managers.
Votre rôle :
En tant que Category Manager, vous serez le propriétaire de votre portefeuille de produits.
Vous aurez notamment à :
• Définir la stratégie de votre catégorie et sa feuille de route;
• Analyser la performance, la rentabilité et les tendances du marché;
• Identifier les opportunités de croissance et doptimisation du portefeuille;
• Déterminer les priorités de développement, le positionnement et la stratégie de prix;
• Piloter le cycle de vie des produits, de leur lancement jusquà leur retrait;
• Encadrer et développer une équipe de Product Managers;
• Collaborer étroitement avec les équipes de ventes, marketing,
ingénierie, qualité, opérations et approvisionnement;
• Soutenir les lancements de nouveaux produits et les initiatives commerciales.
Votre profil
Nous recherchons un leader capable de conjuguer vision stratégique, analyse daffaires et gestion déquipe.
Vous possédez idéalement :
• Plus de 7 ans dexpérience en gestion de produits, gestion de catégorie ou gestion de portefeuille;
• Une expérience de gestion déquipe (même de petite taille);
• Une forte capacité danalyse financière et commerciale (rentabilité, pricing, forecasts, performance de portefeuille);
• Une expérience dans un environnement manufacturier technique.
• Le bilinguisme français/anglais est essentiel afin de collaborer avec les différentes équipes canadiennes
Ce qui est offert
• Salaire pouvant atteindre 125 000 $ selon lexpérience;
• Bonification annuelle de 15 %;
• Assurances collectives complètes;
• Télétravail hybride avec une grande flexibilité;
• Vacances compétitives et fermeture rémunérée durant la période des Fêtes;
• Entreprise en croissance offrant de réelles perspectives dévolution;
• Environnement collaboratif où la stratégie produit joue un rôle clé dans les décisions daffaires.