DIRECTEUR DES VENTES COMPOSANTS INDUSTRIELS ET OEM EST DU CANADA Territoire: Est du Canada (Bas Montral - Couverture Ottawa, Qubec et Maritimes) Rmunration: Global vis de 140 000 160 000 $ (Base + Commissions mensuelles), Vhicule fournit et autres avantages sociaux Nous reprsentons un leader d''envergure spcialis dans la fabrication et la distribution en gros de composants mcaniques destins au march des OEM et vendant galement par un rseau de distribution bien tabli.

Reconnu pour sa solidit financire, son large inventaire et la reprsentation exclusive de marques de premier plan, cet acteur majeur volue dans un march industriel dynamique et au rythme stimulant.

Dans le cadre d''un dpart la retraite planifi, la direction cherche recruter un gestionnaire chevronn pour prendre les rnes de sa division commerciale principale.

Vous intgrerez un environnement ax sur la performance, l''autonomie et l''excellence du service client, offrant un accompagnement de transition structur et de relles perspectives d''avancement.

Avantages En rejoignant cette organisation, vous bnficierez d''une enveloppe de rmunration et d''avantages sociaux btie sur mesure pour attirer et retenir les meilleurs talents de l''industrie : - Rmunration globale attractive: Enveloppe globale visant les 140 000 $ et plus, combinant un salaire de base garanti et une structure de commissions verse mensuellement sur le chiffre d''affaires. - Vhicule d''entreprise fournit: Automobile de fonction incluant carte d''essence, assurances et entretien complet, avec utilisation personnelle autorise. - Couverture mdicale complte: Avantages sociaux complets pour les soins de sant et dentaires intgralement financs par l''employeur. - Scurit financire & Retraite: Rgime de retraite offert par l''entreprise et compte de dpenses d''affaires complet. - Plan de Vacances: Plan de vacances l''embauche - Progression de carrire: Environnement dynamique, clientle varie et une relle opportunit de passer un rle de gestion Responsabilits Dans ce rle stratgique, votre quotidien sera hautement dynamique et s''articulera autour des missions cls suivantes : - Leadership et coaching d''quipe (35%) : Diriger,



encadrer et dvelopper une quipe multidisciplinaire de 9 personnes (Bureau de commande, force de vente sur la route et spcialiste technique). - Gestion stratgique et performance (25%) : tablir les KPI, grer les prvisions de ventes et excuter le plan commercial pour atteindre les objectifs de revenus (12 M$+) et de rentabilit. - Dveloppement terrain et comptes majeurs (20%) : Accompagner rgulirement les reprsentants sur le terrain, participer aux ngociations de haut niveau et assurer la gestion stratgique des comptes d''envergure. - Gestion oprationnelle de la division (10%) : Superviser les activits d''achats/approvisionnements pour la division et assurer un alignement optimal entre l''inventaire et la demande client. - Analyse de march et suivi CRM (10%) : Suivre l''volution du march industriel, optimiser l''utilisation du CRM (transition vers un systme modernis) et prsenter les rapports de performance la direction.

Qualifications Pour vous dmarquer et exceller dans ces fonctions, vous devrez possder le bagage et les comptences suivantes : - Exprience: 5 10 ans d''exprience progressive en vente B2B dans le secteur industriel (Composants mcaniques, transmission de puissance, roulements, vente aux OEM ou distribution en gros) avec un bagage en gestion/administration des affaires ou la volont d''voluer sur un tel poste. - Profil ''Leader Stratgique & Oprationnel'' : Esprit analytique, capacit instaurer une culture de haute performance, excellent communicateur terrain et rsilience face au rythme rapide de la distribution. - Comptences linguistiques: Bilinguisme (franais et anglais professionnel, oral et crit) requis pour communiquer efficacement avec des clients, partenaires et employs anglophones situs hors du Qubec sur une base quotidienne/rgulire. - Atouts: Formation acadmique en commerce, administration,



ventes ou ingnierie mcanique avec de bonnes connaissances des milieux industriels Sommaire Vous tes passionn par la vente B2B et avez le profil que nous recherchons ? Contactez-moi maintenant ou envoyez directement votre CV : Par courriel : Via Linked

In : tlphone (appel ou message texte) : (438) 470.8545 Au plaisir d''changer avec vous, Flix Labelle, Votre partenaire stratgique en Ventes B2B & Gestion Consultant Senior En Capital Humain Randstad Canada *Seules les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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