Intégrez le réseau de la santé au poste d'Agent de gestion du personnel chez Santé Québec. Ce rôle à temps plein vous impliquera dans l'application de politiques médico-administratives et le soutien aux employés.

L'Agent de gestion du personnel doit assurer le suivi des dossiers d'assurance salaire et collaborer efficacement avec les médecins et les spécialistes. Une expérience antérieure en gestion des invalidités est un atout majeur. Les candidats doivent déjà travailler dans un établissement de la santé intégré à Santé Québec et détenir un diplôme pertinent.

Responsabilités clés :
• Administrer les dossiers d’assurance maladie et de réclamations
• Suivre les politiques de gestion de la présence au travail




• Traiter et analyser les dossiers d’invalidité
• Mettre en œuvre des stratégies de retour au travail
• Collaborer avec divers professionnels de la santé

Exigences :
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou similaire
• Expérience en gestion médico-administrative (préféré)
• Maîtrise des législations en santé et sécurité
• Processus de sélection pour évaluation des compétences
• Impact positif sur le retour au travail des employés

Développez votre carrière en soutien médico-administratif au sein de Santé Québec.
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📌 Gestion de la présence au travail (Quebec City)
🏢 SADC de la MRC de Rivière-Du-Loup
📍 Quebec City