Devenez un acteur clé chez Pratt & Whitney Canada en tant que Partenaire RH, axé sur les relations de travail. Ce poste in office à Longueuil nécessite une expertise pour garantir des pratiques équitables et respectueuses.
Dans ce rôle, vous travaillerez de manière autonome avec des responsabilités dans l'interprétation des conventions collectives, la résolution de conflits, et le développement de politiques en matière de relations avec les employés. Fort de votre expérience en ressources humaines, vous analyzerez les tendances et proposerez des solutions innovantes adaptées aux besoins de l'entreprise.
Key Responsibilities:
• Collaborer avec les gestionnaires et partenaires RH
• Coacher sur les conventions collectives et législation




• Analyser les tendances en relations avec les employés
• Gérer les litiges avec les avocats spécialisés
• Concevoir des plans de communication
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines
• Minimum de 10 ans d’expérience en relations de travail
• 5 ans d’expérience dans le secteur des relations de travail
• Compétences en gestion de griefs et de projets
• Excellentes compétences analytiques et de communication
Apportez vos compétences en relations humaines et en gestion des conflits pour contribuer au succès de Pratt & Whitney Canada.
#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire RH et Relations de Travail (Longueuil)
🏢 Prattwhitney
📍 Longueuil