Tracez votre route ! PAL Airlines recherche des capitaines à embauche directe et des premiers officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée.À propos de PAL Airlines27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en OntarioDestinations charters partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du NordFlotte composée de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400Trois (3) bases d'équipage : St. John's, Halifax et MontréalExcellents avantagesChez PAL Airlines, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel.Ce que PAL Airlines offreRémunération concurrentielleAvantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vieRégime de retraite à cotisations déterminéesRégime d'achat d'actions pour les employésPrivilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlines avec plusieurs compagnies aériennesRabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)Nos pilotes reçoivent égalementIndemnités de séjour pour les jours travaillés12 jours de congé garantis par moisGarantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté11 jours de vacances supplémentaires en bloc de congé par annéeAllocation annuelle pour chaussuresAllocation pour casque d'écouteAccords de saut-de-loup (jump seat)Selon la convention collective,



les candidats retenus pourraient être admissibles aux frais de déménagementQualificationsLicence de pilote commercial de Transports Canada valideQualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valideQualification multimoteur de Transports Canada valideÉvaluation médicale de classe 1 de Transports Canada valideDoit posséder l'un des éléments suivants : ATPL valide ; examens écrits SAMRA & SARON ; ou IATRA écrits et réussis au cours des deux dernières annéesÊtre capable d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR)Détenir un passeport valide au moment de l'embaucheÊtre en mesure de voyager sans restrictions aux États-UnisÊtre capable d'obtenir et de maintenir un visa de transit/membre d'équipage C-1/DAvoir le droit légal de travailler au CanadaAvoir complété un diplôme d'études secondairesSatisfaire à la norme de compétence linguistique en anglais de Transports Canada (niveau 4)Le minimum d'embauche pour un capitaine à embauche directe est un ATPLLa préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications supérieures aux exigences de base :Candidats possédant un ATPL canadienCandidats possédant une expérience sur turbine multimoteur à deux équipagesLes candidatures seront acceptées sur une base continue. Vous pourrez vérifier vos qualifications et préférences lors du processus de candidature.PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci. #J-18808-Ljbffr

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